🔥 Робота у Франції | Сучасний виробничо-логістичний центр з пакування дрібних автозапчастин у Парижі запрошує чоловіків, жінок та сімейні пари на вакансію упаковщика. Робота в стабільній європейській компанії з комфортними умовами праці, можливістю підробітків та премій за акуратність і якість.
🏠 Проживання:
• Роботодавець бере на себе частину витрат на житло (комунальні послуги оплачує співробітник);
• Варіанти розміщення: квартири, гуртожитки або хостели (по 2 - 3 особи в кімнаті);
• Загальні приміщення: кухня, ванна кімната, зона відпочинку;
• Надається: меблі, техніка, постільна білизна, Wi-Fi;
• Час у дорозі до роботи: до 30 хвилин пішки або службовий транспорт;
• Комунальні платежі: до 150 EUR/місяць (утримуються із заробітної плати).
🗓 Умови роботи:
• Графік: 5 – 6 днів на тиждень;
• Тривалість зміни: 8 - 10 годин;
• Робота в 2 зміни;
• Перша зміна: 06:00 - 14:00;
• Друга зміна: 14:00 - 22:00;
• Перерви: 15 + 15 + 30 хвилин;
• Можливі додаткові години за погодженням;
• Загальна зайнятість: 180 - 200 годин на місяць.
💶 Заробітна плата:
📋 Основні обов'язки:
• Пакування дрібних автозапчастин;
• Контроль відповідності продукції стандартам якості;
• Перевірка цілісності упаковки;
• Сортування за типом, вагою та датою виробництва;
• Маркування та підготовка продукції до відправлення;
• Підтримання порядку на робочому місці;
• Дотримання санітарних норм та техніки безпеки.
📜 Оформлення:
📲 Для детальної консультації — пишіть у будь-який зручний месенджер за номером:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram / WhatsApp).
✅ RTW Agency — твій надійний шлях до офіційної роботи в Європі!
Всі вакансії від "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.