Opiekunka z językiem niemieckim lub chorwackim do podopiecznego | 10115 Berlin
Czysty dochód: 1800 € miesięcznie
Miasto: Berlin
Kod pocztowy: 10115
Kraj związkowy: Berlin (Berlin)
W pobliżu: centrum Berlina
Język: niemiecki – poziom konwersacyjny lub chorwacki
Rozpoczęcie pracy: 01.04.2026
Czas trwania: na czas nieokreślony
Opis podopiecznego:
Wiek: 82 lata
Wzrost / waga: 169 cm / 69 kg
Stopień niepełnosprawności: 3
Stan zdrowia: demencja, choroba Alzheimera, samotność, depresja
Mobilność: porusza się samodzielnie
Orientacja: zaburzona w czasie, możliwa agresja słowna lub apatia
Nietrzymanie: częściowe
Cechy szczególne: lubi grać w karty i spacerować
Potrzeby: motywacja do higieny i codziennych czynności, pomoc w ubieraniu i higienie w razie potrzeby
Obowiązki:
motywacja do higieny i aktywności
pomoc w ubieraniu i pielęgnacji
przygotowywanie posiłków
prowadzenie gospodarstwa domowego (sprzątanie, pranie, zakupy)
towarzyszenie i spacery
rozmowa i aktywizacja
kontakt z Pflegedienst (2 razy dziennie – podawanie leków)
czasami pomoc w nocy
Warunki zakwaterowania:
mieszkanie około 75 m²
odzielny pokój
internet
palenie tylko poza mieszkaniem
Wymagania:
kobieta
język niemiecki lub chorwacki w mowie
doświadczenie w opiece nad osobami z demencją
empia, cierpliwość
prawo jazdy mile widziane, ale nie obowiązkowe
Warunki pracy:
legalne zatrudnienie
bezpłatny przejazd
niemieckie ubezpieczenie
wsparcie koordynatora
bonusy świąteczne
możliwość wyboru okresu pracy
Kontakty:
+48 604 081 073
+380 68 254 27 13
Wszystkie oferty od "Opikunka.eu" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.