Adres i miasto pracy: Bydgoskich Przemysłowców 5, 85-862 Bydgoszcz
Działalność firmy - jedna z najszybciej rozwijających się polskich firm produkujących techniczne detale z tworzyw sztucznych metodą wtrysku. Firma specjalizuje się w pełnym procesie produkcji precyzyjnych detali
Stanowisko: Pracownik produkcji
Po szczegółowe informacje kontaktuj się pod numerem lub pisz (Sołomija) Viber Telegram
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy - Umowa Zlecenia
Stawka: 24,60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30,50 netto/godz
Premie dla pracowników - uznaniowa - przyznawana przez samo przedsiębiorstwo.
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca
Grafik pracy
Zmiany: 4-brygadowy system pracy po 8 godzin w 3 zmiany - 06-14; 14-22; )
Przerwa: 20 minut
Zakwaterowanie: Mieszkanie i transport nie są zapewniane, dojazd komunikacją miejską. Brak dopłat za własne mieszkanie.
Obowiązki:
• Praca na linii produkcyjnej (są normy, które zależą od pozycji, na którą trafia kandydat)
• Prace pomocnicze operatora maszyn produkcyjnych
• Utrzymanie czystości w miejscu pracy
Dodatkowe informacje:
Szkolenie - odbywa się w pierwszych dniach pracy.
Wyżywienie: Jest stołówka, gdzie można usiąść i zjeść, a także kuchnia z kuchenką mikrofalową i automatami vendingowymi, obiady nie są zapewnione.
Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie buty, koszulka, spodnie i bluza polarowa. Jest także szatnia, prysznic, klucze wydawane są każdej osobie osobno
Po szczegółowe informacje kontaktuj się pod numerem lub pisz (Sołomija) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Solomia WorkService" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 400
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.