Oferta pracy jest bezpłatna, prosimy o kontakt, 380961820608 Wiktoria Viber WhatsApp
Niemcy, Lipsk
👤 Tynkarz - 4 os.
💶 Wynagrodzenie (netto): 16,00 € / godzina
📅 Harmonogram/okres pracy: Pn.-Pt., od 07:00 do 17:00-18:00, Sob. – skrócony dzień pracy, Niedz. – dzień wolny. Przerwa obiadowa jedna godzina (niepłatna). 8-10 godz./dzień. 180-200 godz./miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Oferowane płatne: 15€/dzień. Płatność po przepracowanym miesiącu (potrącana z wynagrodzenia). Zakwaterowanie zgodne ze standardami.
Liczba współlokatorów: 2
🦺 Odzież robocza: Nie zapewniana. Pracownik musi posiadać własną odzież i obuwie robocze ze stalowym podnoskiem. Po miesiącu pracy pracodawca może zapewnić nową odzież roboczą.
🚙 Transport do pracy: Zapewniany bezpłatnie.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, od 26 do 50 lat ❗️
Brygady i pracownicy indywidualni.
Doświadczenie: Kraje UE. Wymagane. Od 2 lat na stanowisku.
Znajomość języka: Nie wymagana. Niemiecki A2. Lub angielski A2.
📝 Wymagane dokumenty: Zezwolenie na pobyt stały w UE, Karta pobytu, Wiza polska, Paszport UE, Paszport biometryczny + PESEL UKR + pieczątka po 24.02.22. Prawo jazdy kat. B.
📋Obowiązki:
Wykonywanie wewnętrznych prac tynkarskich (metodą ręczną i maszynową). Praca ze stacją tynkarską (konfiguracja, uruchomienie, kontrola pracy).
Nakładanie tynku gipsowego i cementowego. Montaż listew prowadzących i profili narożnych. Przygotowanie powierzchni i zabezpieczenie okien/drzwi przed pracą.
Wzmocnienie połączeń siatką w razie potrzeby. Kontrola jakości powierzchni zgodnie ze standardami. Przestrzeganie zasad BHP i porządku na placu budowy.
Okres próbny: Tak, 3 dni
Wszystkie oferty od "Вікторія працевлаштування у Польщі" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 878
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.