Штукатури, 16 євро/год нетто, Лейпциг
- 16 € / на місяць
- Німеччина (Лейпциг)
- 31-03-2026
Вакансія безкоштовна, звертайтеся, 380961820608 Вікторія вайбер вотсап
Німеччина, Лейпциг
👤 Штукатур - 4 чол.
💶 Оплата (чистими): 16,00 € / година
📅 Графік/період роботи: Пн.-Пт., з 07:00 до 17:00-18:00, Сб. – скорочений робочий день, Нд. – вихідний. Обід одна година (не оплачується). 8-10 год/день. 180-200 год/місяць.
🛏 Житло: Надається платно: 15€/день. Оплата після відпрацьованого місяця (утримується із заробітної плати). Житло відповідно до стандартів.
Кількість співмешканців: 2
🦺 Спецодяг: Не надається. Працівник повинен мати свій робочий одяг та взуття з залізним носком. Після місяця роботи, роботодавець може надати новий робочий одяг.
🚙 Трансфер на роботу: Надається безкоштовно.
📍 Для кого: Чоловіки, від 26 до 50 років ❗️
Бригади та самостійні працівники.
Досвід: Країни ЄС. Обов'язковий. Від 2 років за вакансією.
Знання мови: Не обов'язково. Німецька A2. Або англійська А2.
📝 Необхідні документи: Дозвіл на постійне проживання в ЄС, Карта побуту, Польська віза, Паспорт ЄС, Біо паспорт + PESEL UKR + штамп після 24.02.22.Водійське посвідчення категорії В.
📋Обов'язки:
Виконання внутрішніх штукатурних робіт (ручним та машинним способом). Робота зі штукатурною станцією (налаштування, запуск, контроль роботи).
Нанесення гіпсової та цементної штукатурки. Виставлення маяків та кутових профілів. Підготовка поверхонь та захист вікон/дверей перед роботою.
Армування стиків сіткою за необхідності. Контроль якості поверхні за стандартами. Дотримання техніки безпеки та порядку на об'єкті.
Випробувальний термін: Так, 3 дні
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
