По этой вакансии есть: | Возможность работать без опыта | Большое кол-во часов | Дневные смены | Бесплатные обеды
Предприятие - известный производитель окон и входных дверей из ПВХ премиум-сегмента. Компания имеет
прочное положение на рынке и имеет 25-летний опыт создания высококачественных
продуктов.
Оформление в городе Гданьск
Место работы - Tczew (40км от Gdańsk)
Вид работы:
Работа на производстве пластиковых окон
- подготовка и сбор необходимого материала для начала рабочего процесса;
- обработка профилей ПВХ;
- фрезеровка, резка, сверление;
- сборка конструкций;
- маркировка
- проверке готового материала;
- Упаковка пластиковых профилей
- Контроль качества продукции
Требования:
-Мужчины до 50
- Без польского
- Без опыта
Условия:
- Ставка: от 16,50 злотых нетто, студентам 19,70 нетто в час
-работа с пн-сб с 6 утра по 10-12 часов. Только дневные смены !
В понедельник, среда, пятница и суббота - бесплатный обед (горячий суп)
- спец одежда выдается бесплатное
медкомиссия - 105 зл с зп
Зарплата без задержек, на карту.
Кол-во мест ограниченно!
Возможность заработать: 4500 zl/-+1150$+-34 000 грн! В месяц!
Больше информации можете получить обратившись лично по номеру прикрепленному к данной ваканси!
Легальное трудоустройство:
Внимание! Если вы уже находитесь в Польше, то пишите, звоните. Есть хороший выбор вакансий!
Обязательно отвечу на ваше сообщение в вайбере, сразу же как смогу!
Мы предоставим Вам полную консультацию по вопросам выезда, трудоустройства и пребывания на территории Польши.
А также можете найти меня по этому имени в Telegram: Aleksandr | Goodjobservice®
Wszystkie oferty od "Good job service" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.