Kontakt: |Viber| |Telegram| Władysław
Magazyn produktów elektrotechnicznych (Dąbrówka)
40 km od miasta Warszawa
Mężczyźni
Stabilna praca, bez przerw
WARUNKI:
W dni powszednie:
◾️Stawka 27,20 zł/godzinę netto (z PIT2)
25,20 zł/godzinę - bez PIT2
◾️Średnie wynagrodzenie w miesiącu 5500-6000 zł/netto
◾️+ Premia średnio od 600-1500 zł/netto
◾️ Dopłata za pracę dłuższą niż 6 miesięcy +0,5 zł/godzinę
◾️ Studenci otrzymują 31,40 zł/netto
W dni wolne:
◾️ sobota - 300 zł za dzień pracy (8 godzin)
◾️ niedziela - 300 zł za dzień pracy (7 godzin)
Dopłata za zmiany nocne:
◾️ +20% stawki godzinowej brutto
Dopłata za pracę na zewnątrz +1 zł/netto
◾️ Średnia liczba godzin - 168-200 na miesiąc
◾️ Przerwa: całkowity czas 30 minut, trzy dodatkowe przerwy po 10 minut na życzenie pracownika.
◾️ Są miejsca dla palących, ale czas na palenie jest dodatkowo odpracowywany
◾️ Zmiany po 10 godzin (06:00-16:00/14:00-24:00)
◾️ Co szósty tydzień pracy - zmiana nocna (22:00-06:00, czasem od 20:00 do 06:00)
◾️ Zakwaterowanie - 500 zł/miesiąc
◾️ Za własne zakwaterowanie dopłata +1 zł/netto
◾️ Odzież robocza/obuwie - zapewniane bezpłatnie (na początku mieć własne, a dla tych, którzy przepracowali mniej niż 3 miesiące, potrącane z wynagrodzenia 300-500 zł)
OBOWIĄZKI:
◾️ kompletowanie zamówień według listu przewozowego, który przychodzi na skaner
◾️ uważnie czytać informacje na skanerze i sprawdzać zgodność z naklejką
◾️ zbierać towary na wózek, do wysyłki klientom
Pierwsze 2 tygodnie będzie pomagał (polskojęzyczny) brygadzista
WYMAGANIA:
◾️ Wiek do 45 lat
◾️ Komunikatywny język polski
◾️ Dobra kondycja fizyczna
◾️ Badania lekarskie - 80 zł (z potrąceniem z wynagrodzenia)
(bezpłatnie - dla tych, którzy przepracowali minimum 3 miesiące)
DODATKOWE INFORMACJE:
◾️ Dojazd do pracy autobusem pracowniczym (20 minut)
(300 zł z potrąceniem z wynagrodzenia)
◾️ Ze sobą mieć pościel i osobiste naczynia
◾️ Przyjazd na formalności do miasta Warszawa
Kontakt: |Viber| |Telegram| Władysław
Wszystkie oferty od "WORK EU1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 234
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.