Склад електротехнічної продукції
- 27,20 - 31,40 zł (злотих) / година
- Польща (Варшава)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Знання мови
Біометричний паспорт
Для чоловіківКонтакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Склад електротехнічної продукції (Dąbrówka)
40 км від міста Варшава
Чоловіки
Стабільна робота, без перерв
УМОВИ:
В будні дні:
◾️Ставка 27,20 зл/годину нетто (з ПІТ2)
25,20 зл/годину - без ПІТ2
◾️Середня зарплата в місяць 5500-6000 зл/нетто
◾️+ Премія в середньому від 600-1500 зл/нетто
◾️ Доплата за роботу більше 6 міс +0,5 зл/годину
◾️ Студенти отримують 31,40 зл/нетто
У вихідні дні:
◾️ субота - 300 зл за робочий день (8 годин)
◾️ неділя - 300 зл за робочий день (7 годин)
Доплата за нічні зміни:
◾️ +20% годинної ставки брутто
Доплата за роботу на вулиці +1 зл/нетто
◾️ Середня кількість годин - 168-200 на місяць
◾️ Перерва: загальний час 30 хвилин, три додаткових перерви по 10 хвилин за запитом співробітника.
◾️ Є місця для куріння, але час на куріння додатково допрацьовується
◾️ Зміни по 10 годин (06:00-16:00/14:00-24:00)
◾️ Кожен шостий робочий тиждень - нічна зміна (22:00-06:00, іноді з 20:00 до 06:00)
◾️ Житло - 500 зл/місяць
◾️ За своє житло доплата +1 зл/нетто
◾️ Робочий одяг/взуття - надається безкоштовно (на перший час мати своє, а для тих, хто відпрацював менше 3х місяців, вираховується з ЗП 300-500 зл)
ОБОВ’ЯЗКИ:
◾️ комплектація замовлень за накладною, яка приходить на сканер
◾️ уважно читати інформацію на сканері і перевіряти відповідність з наклейкою
◾️ збирати товари на візок, для відправки клієнтам
Перші 2 тижня Вам буде допомагати (польско мовний) бригадир
ВИМОГИ:
◾️ Вік до 45 років
◾️ Комунікативна польська
◾️ Хороша фізична форма
◾️ Медкомісія - 80 зл (з вирахуванням з ЗП)
(безкоштовно - для тих, хто відпрацював мінімум 3 місяці)
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
◾️ Доїзд до роботи робочим автобусом (20 хвилин)
(300 зл з вирахуванням з ЗП)
◾️ З собою мати постільну білизну та особистий посуд
◾️ Приїзд на оформлення в місто Варшава
Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
