Sortownik odzieży w magazynie Adidas | praca w Europie
- 2800 $ / na miesiąc
- Niemcy (Berlin)
Otwarty nabór pracowników do magazynu Adidas. Wakat odpowiedni dla tych, którzy szukają pracy w magazynie odzieży za granicą bez doświadczenia.
📦 Obowiązki
• sortowanie odzieży i obuwia według kategorii
• pakowanie produktów przed wysyłką
• sprawdzanie zamówień przychodzących i wychodzących
• udział w inwentaryzacji magazynu
📌 Praca lekka — waga pudeł do 2 kg.
👥 Wymagania
• mężczyźni i kobiety do 55 roku życia
• pary małżeńskie mile widziane
• chęć do pracy i zarabiania
• doświadczenie zawodowe nie jest wymagane
📄 Pomoc w uzyskaniu dokumentów i wizy.
💰 Warunki pracy
🕐 grafik:
• 5–7 dni w tygodniu (według życzenia)
• zmiany po 8–12 godzin
• bez nocnych zmian
📊 średnio 160–220 godzin miesięcznie
🏭 magazyn nowoczesny:
• czyste pomieszczenie
• komfortowa temperatura
• pokoje wypoczynkowe
• spokojna atmosfera pracy
🏠 Zakwaterowanie
🏡 zakwaterowanie zapewnione bezpłatnie
• odległość do pracy na piechotę
• zakwaterowanie po 2–4 osoby w pokoju
• pary małżeńskie — osobno
• jest kuchnia, Wi-Fi, pralnia, naczynia i wszystko, co niezbędne
📑 Formalności
Proces zatrudnienia wspiera agencja Good Work Immigration.
Firma zapewnia:
• zaproszenie od pracodawcy
• ubezpieczenie zdrowotne
• komplet dokumentów
• oficjalne zatrudnienie
• wsparcie w okresie pracy
📩 Kontakty
W sprawach zatrudnienia prosimy o kontakt na Telegramie:
Akbar Jakubow
@Akbar_Yakubovv
Sabina Cholmatowa
@Sabin2234
Bekzod Sobirov
@Bekzod_sobirov98
Żorabek Mawlianow
@Mrjoymenejer
Munisa Akramowa
@Murodovna_munisa
Otabek Farhodov
@Otabek_Farxodov
📌 Odpowiednie dla tych, którzy szukają:
pracy w magazynie Adidas, pracy z odzieżą w Europie, pakowacza odzieży, sortownika towarów, pracy za granicą bez doświadczenia.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





