Відкрито набір співробітників на склад Adidas. Вакансія підходить для тих, хто шукає роботу на складі одягу за кордоном без досвіду.
📦 Обов'язки
• сортування одягу та взуття за категоріями
• пакування продукції перед відправкою
• перевірка надходжених та відправлених замовлень
• участь в інвентаризації складу
📌 Робота легка — вага коробок до 2 кг.
👥 Вимоги
• чоловіки та жінки до 55 років
• сімейні пари вітаються
• бажання працювати та заробляти
• досвід роботи не потрібен
📄 Допомога в отриманні документів та візи.
💰 Умови роботи
🕐 графік:
• 5–7 днів на тиждень (за бажанням)
• зміни по 8–12 годин
• без нічних змін
📊 в середньому 160–220 годин на місяць
🏭 склад сучасний:
• чисте приміщення
• комфортна температура
• кімнати відпочинку
• спокійна робоча атмосфера
🏠 Проживання
🏡 житло надається безкоштовно
• піша доступність до роботи
• проживання по 2–4 особи в кімнаті
• сімейні пари — окремо
• є кухня, Wi-Fi, пральня, посуд і все необхідне
📑 Оформлення
Процес працевлаштування супроводжує агентство Good Work Immigration.
Компанія надає:
• запрошення від роботодавця
• медичне страхування
• повний пакет документів
• офіційне оформлення
• підтримку під час робочого періоду
📩 Контакти
З питань працевлаштування звертайтеся в Telegram:
Акбар Якубов
@Akbar_Yakubovv
Сабіна Холматова
@Sabin2234
Бекзод Собіров
@Bekzod_sobirov98
Жорабек Мавлянов
@Mrjoymenejer
Муніса Акрамова
@Murodovna_munisa
Отабек Фарходов
@Otabek_Farxodov
📌 Підходить для тих, хто шукає:
роботу на складі Adidas, роботу з одягом в Європі, пакувальника одягу, сортувальника товарів, роботу за кордоном без досвіду.
Всі вакансії від "Good Work Immigration" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 405
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.