Работник по производству пластиковой продукции, можно пары
- 4500 zł (złotych)
- Polska
g2 obserwujących- По этой вакансии есть: | работа для пар, хорошие условия работы и проживания--300 рабочих часов!
Место работы - город Zielona Góra (135 км от Познани)
Оформление в городе Poznań
Мужчины,и пары от 25 до 50 лет
Ставка 16 zł/час netto.
Рабочих часов в месяц 300. Бывают ночные.
Ежемесячная стоимость проживания 300 злотых
Задачи:
• Помещение металлической/пластиковой заготовки под пресс
• Шлифовка заготовки после пресса
• Укладка деталей на паллетыУсловия работы и жилья:
• Ставка 16 zł/час nettoставка для студентов стран СНГ- 21,05 zł/час netto
• График работы - Пн-Пт. по 12 часов: с 6:00 до 18:00
Ночная смена с 18:00 до 6:00.Средняя наработка в месяц - 300 часов.
Хостел, 3-4 человек в комнате. Просьба брать своё постельное бельё
• Жильё находится в 20 минутах езды городским транспортом
• Работа в помещении при комфортной температуреТребования:
• Требуется понимание польского языка• Хорошая физическая форма
• Можно без опытаКол-во мест ограниченно!
Возможность заработать: 4500 zl/-+1100$+-33 000 грн! В месяц!
- Больше информации можете получить обратившись лично по номеру прикрепленному к данной вакансии
- Легальное трудоустройство:
- Лицензированное кадровое агентство по трудоустройству в Польше. Лицензия № 298-22. ФОП «Good Job Service».
-
Обязательно отвечу на ваше сообщение в вайбере, сразу же как смогу!
Мы предоставим Вам полную консультацию по вопросам выезда, трудоустройства и пребывания на территории Польши.
А также можете найти меня по этому имени в Telegram: Aleksandr | Goodjobservice®
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13.8K
