Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Wakat: Operator wózków widłowych (wózkowy) z UDT.
Opis stanowiska: praca w zakładzie produkującym części samochodowe.
Obowiązki: przenoszenie półfabrykatów i gotowych produktów po terenie przedsiębiorstwa.
Wymagania:
— paszport biometryczny lub wiza pracownicza/karta pobytu;
— mężczyźni do 55 roku życia;
— z doświadczeniem w pracy na ładowarce czołowej;
— język polski na poziomie rozumienia;
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: 28 zł netto za godzinę. Wypłaty od 15 do 20 dnia każdego miesiąca na kartę bankową, opóźnień w wypłatach nie ma.
Grafik: 5 dni w tygodniu, w 3 zmiany po 8 godzin (06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00).
Informacje dodatkowe: forma zatrudnienia: Umowa zlecenia.
Wszyscy przechodzą badania lekarskie i szkolenie BHP. Wszystkich pracowników odbiera się z dworca w Zielonej Górze i zakwaterowuje. Wydaje się nową odzież roboczą (koszulkę, spodnie, buty). Za odzież roboczą i formalności potrąca się 300 zł z przyszłej wypłaty. Wszystkim pracownikom załatwia się Kartę Pobytu na 3 lata.
Zakwaterowanie: 600 zł miesięcznie. Domy z pełnym wyposażeniem (kuchnia, łazienka, pralka, internet, kuchenka mikrofalowa). Jest naczynia, poduszki, koce. Pokoje dla 2-5 osób. Jeśli mieszkasz we własnym mieszkaniu, istnieje dopłata: plus 0,5 zł do każdej przepracowanej godziny, pod warunkiem przepracowania ponad 160 godzin w miesiącu kalendarzowym.
Miejsce pracy: m. Zielona Góra - Zielona Góra.
☎️Numer kontaktowy: Viber / What's App / Telegram +380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.