Працівник виробничий
- 26,08 - 32,30 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Olkusz)
Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Працівник виробничий Saint-Gobain Jaroszowiec
Локація: Jaroszowiec (25 км від Заверце, 8 км від Олькуш)
💰 Заробітна плата
- 32,30 PLN брутто/година
- 26,08 PLN нетто/год — для тих, хто у 2026 році не перевищив поріг доходу 30 000 PLN брутто
- 23,33 PLN нетто/год — для тих, хто вже працював у Польщі у 2026 році та має дохід понад 30 000 PLN брутто
- 32,30 PLN нетто/год — ставка для студентів
- Оплата: 15 числа кожного місяця на банківський рахунок
- Аванс: після 10 відпрацьованих днів можна отримати 400 PLN нетто
🎁 Премії та надбавки
- 5,82 PLN брутто за кожну нічну годину
- Щомісячна премія до 1000 PLN брутто
- Робота в суботу: додатково 100 PLN брутто
📅 Графік роботи
- 168–180 годин/місяць
- Тип договору: umowa zlecenie (тільки медичне страхування)
- Зміни:
- 06:00–14:00
- 14:00–22:00
- 22:00–06:00
- Робочі дні: понеділок–п’ятниця
- У сезон можливі робочі суботи
- Перерва: 20 хвилин
📋 Обов’язки
- Обслуговування столів для розкрою скла
- Робота з панеллю управління
- Розбивання та укладання скла
- Транспортування візків зі склом
- Завантаження скла на виробничу лінію
- Контроль якості готової продукції
- Робота стоячи, піднімання скла до 15 кг
✅ Вимоги
- Вміння працювати в команді
- Ручні навички
- Пунктуальність, відповідальність
- Бажання працювати та навчатися
- Фізична витривалість
- Знання польської мови
- Співбесіда
🏠 Умови на підприємстві
- Температура: 20–23 °C
- Спеціально відведене місце для куріння
- Їдальня на території
🚍 Транспорт та проживання
- Дотація на транспорт: 300 PLN/місяць
- Проживання: кімнати для 3–4 осіб, стандартні ліжка, постіль, душові та туалети на кожному поверсі
- Кухні обладнані (холодильники, плита, чайник, посуд)
- Пральні машини безкоштовні
- Wi-Fi у кожному помешканні
- Відрахування за житло: 370 PLN/місяць
Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






