Magazyny spożywcze w Pradze
- 1550-2200 € / na miesiąc
- Republika Czeska (Praga)
5 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla dziewczątWiodące w Czechach magazyny spożywcze Rohlík i Košík zatrudnią odpowiedzialnych pracowników na stanowiska „Operator magazynu” i „Kierowca wózka widłowego (reach truck)” w miastach Praga i Ostrawa.
W Pradze oddziały magazynów znajdują się w dzielnicach: Praga 6, Černý Most i Zličín.
Wynagrodzenie Kierowcy wózka widłowego 190 koron/godz., grafik oddzielny od operatorów!
Wynagrodzenie Operatora 38000-55000 koron/miesiąc.
Podwyżka wynagrodzenia po przepracowanych 4-5 miesiącach.
Premia w postaci podwyżki wynagrodzenia za przekroczenie ustalonej miesięcznej normy godzin.
W razie chęci można iść pracować do chłodni, tam wynagrodzenie do 217 koron/godz.
Zaliczki co tydzień.
Grafik, Uwaga, istnieje możliwość dopasowania go do swoich życzeń i potrzeb, czyli można wybrać dla siebie:
- liczbę dni roboczych w tygodniu 4/5/6
- liczbę godzin roboczych dziennie 6/8/9/10/12/13
Można pracować tylko na zmiany dzienne, można tylko na nocne, można łączyć.
Można pracować na czeskich dokumentach, paszportach UE, tylko oficjalne zatrudnienie!
Istota pracy - praca ze skanerem, sortowanie towaru, pakowanie towaru, kompletowanie towaru według
list przewozowych i kodów.
Zapewniamy zakwaterowanie - mieszkanie/akademik/hostel po 2-4 osoby w pokoju, warunki dobre, czystość i porządek utrzymywane na bieżąco. 6000-7800 koron/miesiąc od wynagrodzenia, w zależności od liczby osób w pokoju. Dla par małżeńskich osobny pokój. W szczególnych przypadkach mogę zakwaterować z dziećmi (maksymalnie dwoje).
Odbiór w Pradze i Ostrawie na dowolnym dworcu.
Na życzenie kandydata mogę wysłać film z procesu pracy w przedsiębiorstwie i zdjęcia zakwaterowania.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
