Praca na budowie w Europie dla obywateli Uzbekistanu i Tadżykistanu
- 3500 $ / na miesiąc
- Anglia (Londyn)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Для Казахов
Dla Kirgizów
Dla Uzbeków
Pilna pracaWakat dla obywateli Azji Środkowej. 📌 Przyjmujemy TYLKO obywateli Azji Środkowej:
Uzbekistan, Tadżykistan, Kirgistan
• wykonywanie prac pomocniczych na obiekcie
• podawanie i rozkładanie materiałów budowlanych
• pomoc mistrzom i brygadzistom
• przygotowanie strefy roboczej
• utrzymanie porządku na placu budowy
Praca odbywa się w zorganizowanej brygadzie.
💰 Warunki
💶 Wynagrodzenie: 20–26 € za godzinę
📅 grafik:
• 5–6 dni roboczych
• zmiany po 8–10 godzin
• dodatkowe godziny według życzenia
🏠 Zakwaterowanie
🏡 zakwaterowanie zapewnia pracodawca
• zakwaterowanie dla 2–4 osób
• dla par małżeńskich – oddzielne pokoje
• wszystkie niezbędne warunki do życia
🦺 wydawana jest odzież robocza i narzędzia
👨💼 dostępne wsparcie w języku rosyjskim
👥 Wymagania
• mężczyźni w wieku od 18 do 55 lat
• obywatele Uzbekistanu, Tadżykistanu, Kirgistanu
• doświadczenie w pracy nie jest wymagane
• wytrzymałość fizyczna
• dyscyplina i odpowiedzialność
📄 Formalności
Firma zapewnia:
• zaproszenie od pracodawcy
• ubezpieczenie zdrowotne
• komplet dokumentów
• oficjalne zatrudnienie
• wsparcie w okresie pracy
📩 Kontakty
W sprawach zatrudnienia pisz na Telegram:
Akbar Jakubow
@Akbar_Yakubovv
Sabina Cholmatowa
@Sabin2234
Bekzod Sobirov
@Bekzod_sobirov98
Żorabek Mawlianow
@Mrjoymenejer
Munisa Akramowa
@Murodovna_munisa
Otabek Farhodow
@Otabek_Farxodov
📌
praca na budowie w Europie, praca dla obywateli Uzbekistanu, praca dla Tadżyków za granicą, wakaty budowlane bez doświadczenia.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
