Работа на строительстве в Европе для граждан Узбекистана и Таджикистана
- 3500 $ / в месяц
- Англия (Лондон)
Вакансия для граждан Средней Азии. 📌 Принимаем ТОЛЬКО граждан Средней Азии:
Узбекистан, Таджикистан, Кыргызстан
• выполнение вспомогательных работ на объекте
• подача и распределение строительных материалов
• помощь мастерам и бригадирам
• подготовка рабочей зоны
• поддержание порядка на строительной площадке
Работа проходит в организованной бригады.
💰 Условия
💶 Оплата: 20–26 € в час
📅 график:
• 5–6 рабочих дней
• смены по 8–10 часов
• дополнительные часы по желанию
🏠 Проживание
🏡 жильё предоставляет работодатель
• размещение по 2–4 человека
• для семейных пар — отдельные комнаты
• все необходимые условия для проживания
🦺 выдаётся рабочая форма и инструмент
👨💼 есть русскоязычное сопровождение
👥 Требования
• мужчины от 18 до 55 лет
• граждане Узбекистана, Таджикистана, Кыргызстана
• опыт работы не обязателен
• физическая выносливость
• дисциплина и ответственность
📄 Оформление
Компания предоставляет:
• приглашение от работодателя
• медицинскую страховку
• полный пакет документов
• официальное оформление
• поддержку во время рабочего периода
📩 Контакты
По вопросам трудоустройства пишите в Telegram:
Акбар Якубов
@Akbar_Yakubovv
Сабина Холматова
@Sabin2234
Бекзод Собиров
@Bekzod_sobirov98
Жорабек Мавлянов
@Mrjoymenejer
Муниса Акрамова
@Murodovna_munisa
Отабек Фарходов
@Otabek_Farxodov
📌
работа на стройке в Европе, работа для граждан Узбекистана, работа для таджиков за границей, строительные вакансии без опыта.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.





