☎️Контактные данные:
Старший специалист Алексей Ермаков
📞 +44 7747 719014 Telegram
📞 +44 7459 081278 WhatsApp
🌐 https://wa.me/447459081278
🌐 https://t.me/Lesha_expert
Компания: JYSK — международная сеть розничных магазинов и магазинов товаров для дома, ориентированная на продажу мебели, текстиля и товаров для дома. В связи с расширением бизнеса открыта вакансия на склад.
📍 Адрес:
JYSK
Gøteborgvej 17,
DK-8700 Horsens, Denmark
💰 Заработная плата:
— Гарантированно: 17–19 DKK / час нетто
— В месяц: 3 200 – 4 000 € нетто (в зависимости от количества смен)
— Переработки оплачиваются дополнительно +25–50%
— Доплаты за ночные и выходные смены
🎯 Обязанности:
— Прием и разгрузка товаров на складе
— Сортировка товаров и их размещение по полкам
— Комплектация заказов для клиентов и магазинов
— Сканирование и упаковка товаров
— Поддержание порядка на складе
— Обеспечение безопасности на рабочем месте
⏰ График работы:
— 5-6 рабочих дней в неделю
— Рабочие смены: 8–10 часов
— Гибкий график работы (дневные и вечерние смены)
— Возможность брать дополнительные смены
🏡 Проживание:
— Компания предоставляет жилье
— Комфортные условия (на каждого сотрудника отдельная комната)
— Жилье с горячей водой, wi-fi, бытовой техникой и стиральной машиной
🍱 Питание:
— Бесплатный обед на рабочем месте во время смены
— Возможность питания в корпоративной столовой с субсидией
✅ Требования:
— Возраст от 18 лет
— Физическая выносливость и ответственность
— Опыт работы на складе приветствуется, но не обязателен
— Знание английского языка на базовом уровне
Wszystkie oferty od "Workers Direct LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 809
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.