LISNER є лідером польського ринку оселедцевих продуктів, салатів та паст для бутербродів. Компанія входить до складу загальноєвропейського харчового концерну UTM, який найбільш відомий як власник бренду молочних продуктів Müller.
Aдреса роботи: Szkolna Charzyno
Набір на лінію консервації.
Вимоги:
Стать - Жінки, Чоловіки, Пари
Вік - до 50 років
Досвід роботи: без досвіду
Потрібно санепід, є можливість виготовлення на місці за наш рахунок.
Заробітна плата і тип договору:
Тип договору - Umowa Zlecenia
Ставка: 25,33 нетто/час. Ставка для молодежи до 26 лет- 31,40 нетто/час
Зарплата до 15 числа кожного місяця
Графік работи:
07:00 - 17:00
17:00 - 03:00
Або
07:00 - 15:00
15:00 - 23:00
23:00 - 07:00
(без можливості вибору)
40 годин на тиждень.
Безкоштовний транспорт компанії з визначених напрямків (зупинки у вкладеннях).
Житло безкоштовне, оплата за комунальні послуги 600 зл.
Обов`язки:
Робота організована в групах по 4 особи. Працівники працюють з електронними вагами: вручну накладають рибну продукцію, зважують її так, щоб вага відповідала встановленій нормі (не менше і не більше), після чого пакують продукцію у скляні банки.
Є встановлені норми, але робота нескладна. Усі інгредієнти (риба, цибуля, перець — за потреби) підвозять логісти. Вони працюють з палетними візками та доставляють контейнери з продукцією безпосередньо на лінію.
Додаткова інформація:
Температура в приміщенні: 10-14 °
Одяг - надається, фартухи, головні убори, гумові чоботи, рукавиці.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть (Соломія) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Solomia Work Abroad" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 205
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.