Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Дата приїзду за домовленістю
Відкрита вакансія без співбесіди, тестів та вимоги знати мову‼️
⭐️Офіційна робота. Роботодавець сплачує всі внески. Є підтримка координатора
Міжнародне підприємство, яке спеціалізується на виробництві автомобільних фар та світлотехнічних рішень. Компанія відома високою якістю продукції та сучасними технологіями виробництва. У своїй роботі HELLA поєднує інновації та ефективність, забезпечуючи стабільне робоче середовище для співробітників.
🏭 Посада: Оператор сортувальної лінії
📍 Місце виконання роботи: Моhelnice (30 км від Оломоуц)
📄 Тип зайнятості: Повна зайнятість (HPP),
🔧Обов’язки: підготовка пакувального матеріалу для зберігання фар
⏰ Робочий графік: 3-змінна система (6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00)
💰 Заробітна плата (брутто):
Базова: 23 000 CZK
За відвідуваність: 1 000 CZK
Харчовий паушал за зміну: 80 CZK
Змінна складова: 4 000 CZK
Доплати згідно з трудовим законодавством (за нічні зміни, вихідні, святкові дні, понаднормові години)
Є аванси
🍽 Харчування: Працівники можуть приносити їжу з собою або купувати в їдальні за 80 CZK.
Велика перерва на обід відсутня, робітники мають 10 хв кожні 2 години.
🏠 Проживання: за проживання у гуртожитку із зарплати 5000-6000 CZK
✅ 20 днів відпустки + 3 sick days (без підтвердженням лікарняним) на рік
Співбесіда (без тестів): 8.04 та 10.04 в 8:00 та в 12:00
🆓 Безкоштовне оформлення
✅ Підходять документи:
📌 Візи тимчасового захисту (допомагаємо відкрити), паспорт ЄС; dlouhodobý pobyt, trvalý pobyt.
Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Wszystkie oferty od "NovaJobs" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.