Забудь про резюме — здесь важен только твой настрой и желание зарабатывать в крипте
- 6000-8800 $ / na miesiąc
Мы обучаем с нуля и платим с первых задач. Никаких скрытых условий — убедись сам, написав нам.
Telegram: @David_NYW
🔭 NYW-technology — аналитический центр, обслуживающий профессиональных участников рынка цифровых активов. Продукты компании помогают принимать обоснованные торговые решения в реальном времени. Философия простая: качественные данные — качественные результаты. 🌐
Может, ты сейчас работаешь на нелюбимой работе. Или учишься и ищешь подработку. Или вообще не знаешь, чем заняться. Неважно, откуда ты идёшь, — важно, что ты идёшь к нам. Задачи на этой позиции:
💻 Онлайн-операции через специализированные платформы
📋 Сверка и актуализация внутренних справочников
📈 Генерация аналитических мини-отчётов
🗓 Режим дня — полностью на твой выбор
💰 Гонорар начисляется по завершении каждого блока задач
📱 Коммуникация в привычных мессенджерах
🧑🏫 Индивидуальный трек обучения для каждого новичка
✅ Стабильное соединение с сетью
✅ Любое цифровое устройство
✅ Восемнадцать лет или больше
✅ Опыт не запрашиваем — обучаем сами
✅ Внимательность при работе с цифрами
✅ Стрессоустойчивость и спокойствие
✅ Как минимум два часа в день на задачи
В NYW нет случайных людей. Каждый, кто пришёл и остался, сделал это осознанно — и ни один не пожалел. Мы выращиваем специалистов, а не выжимаем из них ресурсы. Твой вклад здесь ценится и вознаграждается.
🔥 Хватит сомневаться — пиши и проверь на себе! 🎯
Telegram: @David_NYW
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






