Magazyn logistyczny części samochodowych
Okres pracy: minimum 2.5 miesiąca
Umowa: Umowa Zlecenia
📍Lokalizacja: m. Sosnowiec
💰Wynagrodzenie:
• 27.00 zł/godz. (netto)
• premie do 1500 zł/mies. (netto) (naliczane w zależności od wskaźnika efektywności pracy i wyników pracy magazynu/działu/brygady
Studenci: do 26 lat wynagrodzenie 33.04 zł/godz. (przy dostarczeniu zaświadczenia z miejsca nauki) + premie w.w.
📈Grafik: pn-sb po 8 – 10 godzin (możliwość brania dodatkowych godzin). Zmiany: dzienne/nocne, 6:00 – 16:00, 12:00 – 22:00, 20:00 – 6:00. W miesiącu 180 – 200 godzin. Przerwa obiadowa: 8 rob./godz. – 20 minut, 10 rob./godz. – 30 minut
❇️Obowiązki:
• Kompletowanie zamówień i pakowanie
• Kontrola jakości towarów
• Praca z ręcznym skanerem
🏠Zakwaterowanie: 550 zł/mies. (potrącane z wynagrodzenia). Amortyzacja zakwaterowania: 100 złotych (potrącane z pierwszej wypłaty, jeśli nasze zakwaterowanie)
Dopłata za własne wynajęte mieszkanie: +2 zł/godz.
🚌Dojazd: transport publiczny (bilet miesięczny na własny koszt)
🦺Odzież robocza: odzież i obuwie wydajemy bezpłatnie. Jeśli na umowie nie przepracowano 3 miesięcy, potrąca się 300 złotych z wynagrodzenia
Badania lekarskie: 150 złotych (potrącane z pierwszej wypłaty)
Certyfikat uprawniający do jazdy małymi wózkami widłowymi elektrycznymi: 100 złotych (potrącane z pierwszej wypłaty)
Wymagania: brak nałogów (na całym terenie centrum logistycznego obowiązuje zakaz palenia)
Informacje dodatkowe:
• Możliwe sfinalizowanie dokumentów na miejscu
• Zaliczki po tygodniu pracy – 300 złotych
• Pełne ubezpieczenie zdrowotne oraz opieka koordynatora
Wszystkie oferty od "DarynaWorkTT" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 549
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.