Pracownik drukarni – Gogolin (15 km od Opola)
Wynagrodzenie:
— Pomocnik operatora: 32 zł/godz. netto (30 zł + 2 zł za własne mieszkanie) — Pomocnik drukarza: 32 zł/godz. netto (30 zł + 2 zł za własne mieszkanie) — 32,50 zł/godz. netto dla studentów
Grafik pracy:
3 zmiany (06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00), 5–6 dni w tygodniu: — 4 dzienne zmiany po 8 godzin
— 1 dzień wolny
— 4 wieczorne zmiany po 8 godzin
— 1 dzień wolny
— 4 nocne zmiany po 8 godzin
— 2 dni wolne Pływające dni wolne. Minimum 200–220 godzin, możliwość brania nadgodzin.
Obowiązki:
— Pomoc operatorowi przy maszynie drukarskiej
— Odbieranie gotowych papierowych toreb z maszyny produkcyjnej
— Wprowadzanie danych do systemu i zmiana parametrów (rozmiar, szerokość opakowania)
— Pakowanie produktów drukowanych
— Zakładanie rolek za pomocą specjalnego podnośnika — Uzupełnianie farby
— Kontrola jakości produktów
Wymagania:
— Mężczyźni w wieku od 22 do 45 lat
— Prezentujący się schludnie (estetyczny wygląd)
— Język polski na poziomie komunikatywnym
— Posiadanie własnego mieszkania
Oferujemy:
— Praca w nowoczesnym zakładzie z najnowszym sprzętem — Automaty z napojami i przekąskami na terenie zakładu
— Karta Multisport (siłownie, baseny, kluby fitness)
— Możliwość przejścia na umowę o pracę
— Darmowa odzież robocza po 3 miesiącach pracy
— Możliwość szkolenia na operatora maszyn drukarskich
— Zaliczka co tydzień (pierwsza – po 5 zmianach, 200 zł netto) — Oficjalne zatrudnienie (Umowa zlecenia)
— Wypłata wynagrodzenia na konto 25. dnia miesiąca
Badania lekarskie – 200 zł potrącane z pierwszej wypłaty. Odzież robocza (do 3 miesięcy) – 300 zł potrącane z wynagrodzenia.
Palenie na terenie zakładu jest surowo zabronione.
+48 452 375 639
Wszystkie oferty od "Personal Development SP. Z O.O." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 273
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.