Працівник друкарні – Гоголін (15 км від Ополе)
Заробітна плата:
— Помічник оператора: 32 зл/год нетто (30 зл + 2 зл за своє житло) — Помічник друкаря: 32 зл/год нетто (30 зл + 2 зл за своє житло) — 32,50 зл/год нетто для студентів
Графік роботи:
3 зміни (06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00), 5–6 днів на тиждень: — 4 денні зміни по 8 годин
— 1 вихідний
— 4 вечірні зміни по 8 годин
— 1 вихідний
— 4 нічні зміни по 8 годин
— 2 вихідні Плаваючі вихідні. Мінімум 200–220 годин, можливість брати понаднормові.
Обов'язки:
— Допомога оператору біля друкарської машини
— Приймання готових паперових пакетів з виробничої машини
— Внесення даних у систему та зміна параметрів (розмір, ширина упаковки)
— Пакування друкованої продукції
— Встановлення рулонів за допомогою спеціального підйомника — Доливання фарби
— Контроль якості продукції
Вимоги:
— Чоловіки віком від 22 до 45 років
— Охайний зовнішній вигляд (акуратність)
— Польська мова на комунікативному рівні
— Наявність свого житла
Ми пропонуємо:
— Робота на сучасному підприємстві з найновішим обладнанням — Автомати з напоями та снеками на території підприємства
— Карта Multisport (спортзали, басейни, фітнес-клуби)
— Можливість переходу на umowę o pracę (трудовий договір)
— Безкоштовний робочий одяг після 3 місяців роботи
— Можливість навчання на оператора друкарських машин
— Аванс щотижня (перший – після 5 змін, 200 зл нетто) — Офіційне працевлаштування (Umowa zlecenia)
— Виплата зарплати на рахунок 25-го числа
Медогляд – 200 зл відраховується з першої зарплати. Робочий одяг (до 3 місяців) – 300 зл відраховується із зарплати.
Паління на території підприємства суворо заборонено.
+48 452 375 639
Всі вакансії від "Personal Development SP. Z O.O." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 279
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.