Wymagania:
Gdzie pracować?✅Czechy, miasto Chocen
(9 km od miasta Vysoké Mýto) – Kraj pardubicki
✅Do fabryki samochodów potrzebni są spawacze do 55 roku życia do pracy na półautomacie (metoda
MIG/MAG-135/136)
✅Obowiązki – spawanie przyczep do samochodów ciężarowych i ciężarówek.
✅Przyjazne kierownictwo,
Ludzie pracują spokojnie latami!
✅ W pełni oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy HPP (hlavní pracovní poměr),
cała pensja na kartę!
✅ Wynagrodzenie = 285 koron/godz. – dla tych, którzy potrafią dobrze czytać rysunki techniczne
✅ Wynagrodzenie = 275 koron/godz. – dla tych, którzy jeszcze nie bardzo dobrze radzą sobie z
czytaniem rysunków, ale są gotowi się uczyć – na które stanowisko trafisz, okaże się na teście w
fabryce (z czasem będzie można przejść na wyższą stawkę)
✅ Wszystkie podatki i ubezpieczenie zdrowotne za pracownika opłaca firma!
✅zaliczka po 1 tygodniu pracy (wypłata raz w miesiącu 20-go)
✅wymagania wobec kandydata: mile widziane posiadanie certyfikatu spawacza UE (ale jeśli
nie ma, to nie problem, ponieważ i tak będzie test; tych, którzy potrafią spawać, wezmą, a w
trakcie pracy zrobimy certyfikat)
✅grafik – zmiany po 8 godzin, 5-6 dni, są nocne, 1-2 razy w tygodniu dają
nadgodziny po 12 godzin, około 180-220 godzin w miesiącu
✅zakwaterowanie = BEZPŁATNIE – akademik/dom po 2-4 osoby w pokoju blisko pracy
– cena zależy od warunków i liczby osób w pokoju
✅odzież robocza, obuwie, maska, kask są zapewniane
✅Dokumenty: przyjmujemy na podstawie wiz czeskich i czeskiego zezwolenia na pobyt stały, obywatelstwo UE
💥2-letnie czeskie karty pracy nie są odpowiednie ❗
✅dojazd – odbieramy w mieście Chocen
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "ФОП Орлова Е.А." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.