Бесплатная вакансия!
Вакансия: Разнорабочая на фабрику по упаковке куриного мяса.
Обязанности: 1 отдел:
- контроль качества продукции на ленте;
- разделка тушки курицы;
- упаковка и стикеровка продукции;
-температура в цеху плюс 5-10 градусов.
Обязанности: 2 отдел:
- работа на ленте при обслуживании машин;
- разделка частей курицы, на более мелкие;
- измельчение филе на меньшие части;
- контроль качества продукции на ленте;
- поддержание чистоты на рабочем месте.
Требования:
—рабочая виза или биометрический паспорт;
—без опыта работы;
— желательно наличие сан. книжки (не обязательно);
— желание работать и учиться.
Ставка: 15.50 зл. в час нетто, до 4700 зл. в месяц нетто.
Младше 26-ти лет или со справкой налогового резидента плюс 2.38 зл. в час нетто. Студенты до 26-ти лет – 19.70 зл.
График: Пн. – Пт. 2 смены (06:00 – 16:00), по 10-12 часов, плюс субботы (06:00-14:00) по 8 часов. Минимум 250 часов в месяц (при желании можно работать по 300 часов в месяц).
Дополнительная информация: фирма бесплатно предоставляет:
- легальное трудоустройство по умове злецения;
- возможность изготовления воеводского приглашения;
- рабочую одежду и обувь;
- прохождение техники безопасности, медицинского осмотра, изготовление сан. книжки;
- пакет мобильного оператора.
Каждый кандидат должен иметь при себе комплект постельного белья (пододеяльник, простыня, наволочка). Есть возможность приобрести по месту в ближайшем магазине Pepco.
Жилье: бесплатно.
Место работы: г. Гостынь - Gostyń (70 км. от г. Познань).
Мой вайбер/ватсап/тел. 380989701725 (Андрей)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 620
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.