Nowoczesna fabryka produkująca elementy do turbin wiatrowych
- 1760-2500 € / na miesiąc
- Litwa (Wilno)
- 18 godzin temu
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Dla UkraińcówOto zaktualizowana wersja oferty pracy, dostosowana do współczesnych mediów społecznościowych (TikTok, Facebook, Telegram). Sprawiłem, że tekst jest bardziej dynamiczny, wyróżniłem główne korzyści dla par i podkreśliłem «ekologiczne ukierunkowanie» produkcji, co jest obecnie popularne.
⚡️ Praca na Litwie: Twórz przyszłość energetyki w Taurogach!
Poszukujemy energicznych mężczyzn, kobiet i par małżeńskich do nowoczesnej fabryki produkującej elementy do turbin wiatrowych. Stabilna praca, w której Twój wkład ma znaczenie!
🌍 Dlaczego warto wybrać właśnie tę ofertę?
- Dla par: Zakwaterowanie w oddzielnych pokojach — dbamy o Twój komfort.
- Oszczędność: Zakwaterowanie (80–120€) jest potrącane z wynagrodzenia, a do fabryki można dojść pieszo w 25-30 minut.
- Bonusy: Kawa i przekąski na zmianie na koszt firmy — drobiazg, który miło orzeźwia!
💰 Twój dochód (netto na rękę):
- Zmiany dzienne: 6.5 €/godz.
- Zmiany nocne: 7.5 €/godz (idealne dla tych, którzy chcą uzyskać maksimum).
- Premia: +50 € miesięcznie po 3 miesiącach pracy.
- Zaliczka: Można wziąć do 100 € już po pierwszym tygodniu!
🛠 Co trzeba robić? (Doświadczenie nie jest wymagane!)
Wszystko jest maksymalnie proste, szkolenie na miejscu:
- Montaż elementów plastikowych według instrukcji.
- Lekka obróbka: wiercenie, szlifowanie, polerowanie.
- Kontrola jakości gotowych części.
📋 Warunki i grafik:
- Grafik: 5–6 dni w tygodniu po 8–9 godzin.
- Oficjalnie: Tylko umowa o pracę, pełne wsparcie i ubezpieczenie zdrowotne.
- Język: Do pracy wystarczy znajomość języka rosyjskiego.
📍 Miejsce pracy: m. Taurogi (przytulne europejskie miasto).
Liczba miejsc jest ograniczona! Nie czekaj, aż najlepsze oferty pracy zostaną rozdysponowane.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
