Zbieracze / Pakowacze / Kierowcy wózków widłowych
- 1600-2150 $ / na miesiąc
- Niemcy (Neumarkt)
Z zakwaterowaniem
Bez językaOFERTA PRACY W NIEMCZECH: MAGAZYN LOGISTYCZNY
Szukasz stabilnej pracy i doskonałych warunków życia? Rozszerzamy nasz zespół w Neumarkt i poszukujemy zmotywowanych pracowników! Zapraszamy do aplikowania również pary.
W magazynie pracuje się z artykułami rekreacyjnymi i do stylu życia. Jest to praca sezonowa z realną możliwością zostania stałym pracownikiem.
WOLNE STANOWISKA PRACY:
Operatorzy magazynu (kompletowanie i pakowanie zamówień)
Kierowcy wózków widłowych (wymagane doświadczenie zawodowe)
WYNAGRODZENIE („na rękę” / netto):
Zbieracze / Pakowacze: 10,00 €/godz. (1 680 € – 2 000 € miesięcznie)
Kierowcy wózków widłowych: 10,70 €/godz. (1 800 € – 2 150 € miesięcznie)
DLACZEGO WARTO NAS WYBRAĆ?
Możliwość pracy dla par: zatrudniamy i zakwaterowujemy razem.
Oficjalne zatrudnienie: zatrudnienie bezpośrednie ze wszystkimi gwarancjami socjalnymi.
Komfortowe zakwaterowanie: zadbane pokoje (tylko 2 osoby w pokoju) – koszt tylko 80 €/miesiąc.
Bezpłatne zaświadczenia: pracodawca opłaca kursy na prawo jazdy wózka widłowego (dla osób pracujących co najmniej do września).
Gwarantowane godziny: od 168 do 200 godzin pracy miesięcznie.
Dogodny dojazd: możliwość dojazdu transportem publicznym lub wspólnie z kolegami.
WYMAGANIA:
Umiejętność porozumiewania się w języku angielskim lub niemieckim (poziom B1).
Odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole.
Dla kierowców wózków widłowych – praktyczne doświadczenie w pracy w magazynie.
GOTOWY, BY ZACZĄĆ?
Nie przegap okazji, aby otrzymać stabilną pracę z niezwykle niskimi kosztami utrzymania!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
