🔥HOUSEMAN
HOTEL Forest Międzyzdroje
Ustronie Leśne 13, 72-500 Międzyzdroje
❗Mężczyzna w wieku 18–55 lat
💰 Wynagrodzenie:
▪️ 25,50 złotych/godz. netto
▪️ Dla pracowników do 26 roku życia +1 złoty do stawki
▪️ Dla studentów do 26 roku życia – 31,40 zł/godz. netto
▪️ Dopłata za własne mieszkanie – 1,00 zł za każdą godzinę
▪️ Po 6/8 mies. — +0,25 / +0,50 grosza
▪️ Zaliczka po 5 przepracowanych dniach
▪️ Wypłata od 15 do 20 dnia gotówką według listy płac
▪️Dni stażu są płatne pod warunkiem przepracowania 14 dni
⏰ Harmonogram pracy:
▪️ Zmiany od 08:00 do 16:00
▪️Harmonogram dni roboczych i wolnych ustalany jest w zależności od obłożenia hotelu
⭐ Obowiązki (Houseman):
▪️Pomoc pokojówkom w przygotowaniu pokoi
▪️Dostawa i wymiana pościeli oraz ręczników
▪️Wywóz użytej bielizny do pralni
▪️Uzupełnianie zapasów na piętrze niezbędnymi materiałami
▪️Odkurzanie korytarzy i stref wspólnych
▪️Utrzymywanie porządku w pomieszczeniach służbowych
▪️Wynoszenie śmieci z pięter
▪️Przenoszenie dodatkowego wyposażenia (łóżka, łóżeczka dziecięce itp.)
▪️Zgłaszanie inspektorowi wykrytych usterek technicznych
▪️Przestrzeganie standardów czystości i przepisów BHP
🔥 Warunki:
▪️Praca we własnym wygodnym ubraniu (nie w jaskrawych kolorach), później wydawana jest firmowa koszulka
🏡 Zapewniamy zakwaterowanie
Koszt zakwaterowania – 550 zł/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia)
LUB +1 zł do stawki za własne mieszkanie!
🩺 Przed rozpoczęciem pracy należy przejść badanie lekarskie (150 zł), zwracane w pierwszej wypłacie
✔️Pomagamy ze wszystkimi dokumentami.
📑Oficjalne zatrudnienie Umowa Zlecenia
📲 +48 721 021 280 (viber\telegram)
Wszystkie oferty od "Viktoria V-Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.