🧑🏻 Kandydaci:
Mężczyźni, kobiety w wieku do 60 lat.
📍 Miejsce pracy:
Polska, Poznań.
💵 Wynagrodzenie:
- 28,90 zł/godz. netto stawka podstawowa;
- 30,30 zł/godz. netto przy podpisaniu Pit-2;
- 32,30 zł/godz. netto przy podpisaniu Pit-30.
🕐 Grafik pracy:
- Grafik pływający (zmianowy);
- Dzień wolny może wypadać zarówno w dzień powszedni, jak i w sobotę lub niedzielę;
- Średnio 200 - 220 godz./miesiąc.
🛠 Obowiązki:
- Praca polega na bezpiecznym przewozie pasażerów wyznaczoną trasą. Należy również informować personel kontrolujący o wszelkich problemach na trasie, w szczególności o możliwych usterkach lub uszkodzeniach pojazdu. Ponadto ważne jest, aby zwracać uwagę na obsługę pasażerów, aby ich podróż była komfortowa i przyjemna.
🏠 Zakwaterowanie:
- Mieszkanie zapewniane jest bezpłatnie przez pierwsze trzy miesiące pracy;
- Po pierwszych trzech miesiącach mieszkanie kosztuje 450 zł/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia);
- W przypadku samodzielnego wynajmu mieszkania przewidziany jest dodatek w wysokości 1 zł za każdą godzinę pracy;
- W pokoju będą mieszkać 2 lub 3 osoby;
- Przewidziana jest pomoc w kwaterunku dla par i rodzin kierowców, aby zamieszkanie było wygodne i komfortowe;
- Mieszkanie znajduje się w pobliżu sklepów i banków, w odległości do trzech kilometrów od zajezdni autobusowej, do pracy można łatwo dojść pieszo. Wszystko jest przemyślane dla twojej wygody, abyś czuł się komfortowo każdego dnia.
📄 Umowa o pracę:
Umowa zlecenie.
📌 Dodatkowe informacje:
- Należy być odpornym na stresujące sytuacje;
- Należy być gotowym do pracy w systemie zmianowym;
- Należy być komunikatywnym i posiadać wysoką kulturę osobistą;
- Jeśli prawo jazdy zostało wydane przed wrześniem 2008 roku, pracodawca wystawia krótki kod 95. Jeśli natomiast prawo jazdy zostało uzyskane po 2008 roku, wystawiany jest długi kod 95 bezpłatnie, a szkolenie trwa od jednego do półtora miesiąca;
- Krótki kod 95 kosztuje 1225 zł (opłatę należy uiścić natychmiast). Po sześciu miesiącach pracy zwracane jest 1075 zł, a różnica stanowi opłatę za kartę plastikową. W cenę wliczony jest kod, testy psychologiczne i badanie lekarskie. Krótki kod można uzyskać, jeśli kategoria D została wydana do 09.09.2008;
- Kierowcy pracują na piętnastu trasach, korzystając ze specjalnej aplikacji. Dla wygody pracodawca zapewnia służbowy telefon z już zainstalowaną aplikacją;
- Ubezpieczenie minicasco kosztuje 145 zł/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia) i pokrywa szkody do 30 000 zł;
- Zaliczka wypłacana jest po 5 dniach pracy w wysokości 300 zł;
- Wynagrodzenie wypłacane jest 15 dnia na konto bankowe każdego miesiąca za poprzedni przepracowany miesiąc.
🔴 Wymagania:
- Wymagane jest posiadanie prawa jazdy kategorii D;
- Do pracy wymagane są kwalifikacje kierowcy autobusu o długości 12 metrów;
- Minimalny wymóg dotyczący wykształcenia to posiadanie wykształcenia zawodowego lub średniego ogólnego.
✅ Zalety:
- Zapewniane są płatne zwolnienia lekarskie (składki chorobowe), a także pełne bezpłatne ubezpieczenie;
- Dla kierowców nie przewidziano żadnych kar finansowych;
- Pracodawca zapewnia służbowy telefon, z którego można korzystać również do celów prywatnych. Połączenia i internet na terenie Polski są bezpłatne;
- Do pracy używana jest aplikacja mobilna z aktualnymi trasami, więc nie ma potrzeby uczyć się ich na pamięć;
- Znajomość języka polskiego nie jest wymagana;
- Udzielana jest pomoc w uzyskaniu karty pobytu.
Uwaga:
Aby podjąć pracę na tym stanowisku, podczas rezerwacji należy wypełnić ankietę.
📋 Dokumenty:
Bezwizowy, wiza, karta pobytu i inne dokumenty po uzgodnieniu.
⏳ Minimalny okres pracy:
Minimalny okres pracy wynosi 3 miesiące. Jeśli planujesz zrezygnować, należy koniecznie poinformować o tym z 2-tygodniowym wyprzedzeniem. Nie ma żadnych kar ani potrąceń z wynagrodzenia, najważniejsze to poinformować na czas.
Wszystkie oferty od "Freelance Recruiter PL,CZ,SPAIN" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.