H&M GĄDKI 1
Magazyn odzieży markowej H&M.
Adres i miasto pracy: ul. Magazynowa 3, 62-023 Gądki
Stanowisko: Pakowacz na magazynie odzieży.
Wymagania:
Wiek - do 50 lat (starszych kandydatów akceptujemy tylko z doświadczeniem)
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4600 brutto. Zaliczki nie są udzielane!
Premie 250 brutto premia frekwencyjna
Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 2-3 zmiany (6-14:15/14-22:15/22-6:15). Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy.
Przerwy - 30 minut przy 1 i 2 zmianach i 15 minut przy 3 zmianie.
Praca 5-6 dni w tygodniu od poniedziałku do niedzieli (pływające dni wolne)
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie w Poznaniu. Zwrot kosztów za własne zakwaterowanie 500 zł brutto.
Jak dojechać do pracy: zapewniony bezpłatnie, trwa 20-30 minut. Zwrot kosztów 100 zł brutto za dojazd własnym transportem.
Przystanki, z których zabiera transport:
Wincenty - Kaponiera - AWF - Osiedle Lecha - Jagiellońskie - Matejki - Ogrody - Dębiec - Orlen Górczyn - Polska (Przy Myjni)
Obowiązki pracownika:
Gotowość do pracy stojącej (bez stałego chodzenia, dużo pracy stojącej)
W każdym dziale muszą być przestrzegane standardy i normy. Mogą się różnić w zależności od miesiąca.
Dział zwrotów standard - 670 szt., cykl 86 szt./godz.
Dział outbound takt - 185 szt./godz.
Dział Pack takt – 190 szt./godz.
Dział Indukcja takt – 590 szt./godz.
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu jest stołówka, gdzie można bezpłatnie otrzymać herbatę, kawę. Są także automaty z kanapkami (do 12 zł). Pełny obiad można kupić w cenie 2.5 zł (tylko drugie danie i kompot) lub 3.5 zł (z zupą). Można również przynieść i podgrzać własne jedzenie.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, czyli koszulka, spodnie i wygodne obuwie robocze.
Wszystkie oferty od "ООО VIZA STAFF VERONIKA " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.