Андрей Канашевский
💼 Опыт работы: более 5 лет
🌍 Направление: трудоустройство за рубежом
Услуги:
— Подбор актуальных вакансий
— Консультации и сопровождение на всех этапах оформления 📄
— Поддержка до выхода на работу 🤝
Принципы работы:
— Прозрачные условия ✅
— Индивидуальный подход ✅
— Ответственность за результат ✅
📲 Контакты:
WhatsApp / Telegram: +44 78 3627 1733
WhatsApp Business / Telegram : +44 73 9177 6960
Знания английского : не обязательно, но даже базовые знания будут большим +.
За вами (вашей группой) будет закреплен русскоязычный куратор, поможет быстро со всем разобраться.
Вакансии для мужчин:
Вакансиидля женщин:
Обучение до 3 недель.
Открываем визу на 12 месяцев с обязательным трудоустройством.
Оформляем медицинскую страховху для работы в Норвегии.
🍽 Питание: Полноценный комплексный обед - выдаётся по желанию сотруднику, уютная столовая для комфортного отдыха. 🍛🍲🥗
🏠 Проживание: предоставляет работодатель за свой счёт, все необходимые условия для комфортного проживания, 🏘🛌 огромный теплый котедж, в комнате проживает по 2 человека(семейные пары живут отдельно)
Андрей Канашевский
💼 Опыт работы: более 5 лет
🌍 Направление: трудоустройство за рубежом
Услуги:
— Подбор актуальных вакансий
— Консультации и сопровождение на всех этапах оформления 📄
— Поддержка до выхода на работу 🤝
Принципы работы:
— Прозрачные условия ✅
— Индивидуальный подход ✅
— Ответственность за результат ✅
📲 Контакты:
WhatsApp / Telegram: +44 78 3627 1733
WhatsApp Business / Telegram : +44 73 9177 6960
Wszystkie oferty od "TemporaryRec LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.