Opis stanowiska:
- Rozładunek i załadunek ciężarówek, przyjmowanie i sprawdzanie towarów, weryfikacja dokumentów dostawy, jakości i ilości towarów przy przyjęciu, przetwarzanie materiałów i ich przyjęcie na magazyn/wydanie z magazynu do wskazanych miejsc, kompletacja towarów według zamówień za pomocą skanera, przemieszczanie materiałów po magazynie, obsługa wózków widłowych i
innego sprzętu załadunkowo-rozładunkowego, praca z oprogramowaniem magazynowym i skanerem, aktualizacja
danych w systemie zgodnie z wymaganiami, ewidencja zapasów magazynowych, przygotowanie opakowań zamówień do wysyłki zgodnie z ustalonymi standardami, udział w utrzymaniu czystości i porządku w miejscu pracy, przeprowadzanie regularnych inwentaryzacji, sprzątanie magazynu, konserwacja sprzętu załadunkowo-rozładunkowego,
Wynagrodzenie:
Praca w 3 zmiany:
Wynagrodzenie podstawowe: 33 700 koron
Dodatek osobisty: maks. 10% — 3 370 koron
Dodatek za pracę nocną: 10% od zarobku
Razem: 40 000 koron/ brutto
Zakwaterowanie: Możemy zapewnić mieszkanie w punktach zbiórki transportu na trasie, dodatek na mieszkanie nie jest przewidziany, koszt zakwaterowania wyniesie od 5 500 do 7 000 w zależności od akademika
Transport: Zapewnia firma ZF, kilka tras zbiórki, z wynagrodzenia pracowników potrącany jest podatek w wysokości około 500–700 w zależności od trasy zbiórki
Wyżywienie: Dodatek od pracodawcy 100 koron przy otrzymaniu posiłku, dopłata ze strony pracownika wynosi około 20–50 koron w zależności od rodzaju posiłku
Wymagania: Preferowane prawo jazdy na wózki widłowe
Doświadczenie nie jest wymagane, przeszkolimy i przygotujemy do pracy na sprzęcie załadunkowo-rozładunkowym
Obowiązkowym warunkiem jest znajomość języka czeskiego (rozumienie i komunikacja)
Miejsce pracy: Ostrov nad Ohří
+420702231981
Wszystkie oferty od "Hofmann personal " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.