miasto Elbląg (Gronowo Górne)
STAWKA: 23 zł/godzinę netto.
STAWKA: 25,50 zł/godzinę netto na własnym mieszkaniu.
Przy wysokiej produktywności po przepracowaniu 3 miesięcy podwyżka stawki do 24 zł/godzinę netto.
Do firmy zajmującej się produkcją drzwi potrzebni są MĘŻCZYŹNI.
(Hala 1) Główne obowiązki: kompletacja towarów zgodnie z zamówieniem i przygotowanie towaru do wysyłki, przyjęcie towaru i rozmieszczenie na odpowiednich półkach. Utrzymanie porządku w magazynie.
(Hala 2) Główne obowiązki: montaż i składanie drzwi, transport drzwi na linię (maksymalna waga 30 kg). Praca w hali montażowej, składanie drzwi według schematu, montaż okucia (montaż elementów - zamki, klamki), i przygotowywanie do wysyłki, tj. pakowanie w materiał ochronny i folię.
GRAFIK: Pon-pt, 2 zmiany. Podstawowy grafik po 8 godzin od 6.00 do 14.00, od 14.00 do 22.00 (możliwe nocne zmiany i dodatkowe godziny pracy). Możliwa praca w sobotę. Liczba godzin w miesiącu 160-180.
ODZIEŻ ROBOCZA: na początek mieć własną, po okresie próbnym wydają odzież, obuwie z własną metalową ochroną.
Zakwaterowanie zapewnione, potrącają 16 zł/dobę za media z wynagrodzenia. Pokoje 2-osobowe, w mieszkaniu wszystko niezbędne do życia. Dojazd do pracy 40 minut autobusem (koszt biletu po stronie pracownika). Wymagane przejście badań medycznych - 280 zł potrącane z wynagrodzenia.
Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 200 zł.
Viber: +38 068 767 5144
Zapoznać się z ofertami pracy i znaleźć odpowiednią dla siebie można poniżej, "Praca w Polsce" - codzienna aktualizacja ofert pracy!
https://mssg.me/pracawpolsce
Wszystkie oferty od "Alla 1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 103.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.