Pracownik do produkcji suszonych warzyw i owoców, przypraw
- 6000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Bydgoszcz)
Pracownik do produkcji koncentratów spożywczych, suszonych warzyw i owoców, przypraw
Gniewkowo 45 km od miasta Bydgoszcz
Mężczyźni
Stabilna praca na dłuższy okres
WARUNKI:
◾️ 25,00 zł netto (z podpisaniem PIT 2)
◾️ Dopłata za własne mieszkanie +1 zł/netto do stawki
◾️ Studenci otrzymują 31,40 zł/netto
◾️ Średnie wynagrodzenie 4500-5500 zł/miesiąc
◾️ Średnia liczba godzin- 180-200 miesięcznie
◾️ Zmiany dzienne i nocne (po 12 godzin)
(06:00-18:00/ 18:00-06:00)
◾️ 5-6 dni w tygodniu. Grafik pływający
◾️ Przerwy 25-30 minut
◾️ Mieszkanie- zapewnione-200-500 zł/miesiąc
◾️ Temperatura na hali od +15 do +20 stopni
◾️ Odzież/obuwie robocze- wydawane
OBOWIĄZKI:
◾️ Kontrola i obsługa urządzeń produkcyjnych do przetwarzania, suszenia i pakowania produktów spożywczych
◾️ Przygotowanie surowca (pasternak, marchew, jabłka i inne warzywa i owoce) do procesu produkcyjnego, sortowanie i kontrola jakości.
◾️ Przygotowanie jabłek do przetworzenia - ręczna obróbka jabłek z użyciem specjalnego sprzętu do krojenia i formowania chipsów jabłkowych
◾️ Przekazywanie przygotowanych chipsów jabłkowych do etapu suszenia i kontrola prawidłowości rozmieszczenia surowca do dalszej obróbki
◾️Praca na młynie - wsypywanie suszonych warzyw lub przypraw do młyna, uruchamianie automatycznego procesu mielenia i kontrolowanie go
◾️ Pakowanie suszonych warzyw i przypraw do worków, kontrola wagi (około 25–35 kg), układanie na palecie i przygotowanie do transportu.
◾️ Utrzymanie czystości miejsca pracy.
WYMAGANIA:
◾️ Wiek do 55 lat
◾️ Badania lekarskie/książeczka sanitarna- 260 zł (potrącane z wynagrodzenia)
◾️ Gotowość do pracy fizycznej
DODATKOWE INFORMACJE:
◾️ Zakaz wnoszenia na teren produkcji rzeczy osobistych (telefony, tablety itp.)
◾️ Mieszkanie w odległości spacerowej
◾️ Prosimy zabrać ze sobą pościel i osobiste naczynia
◾️ Przyjazd w celu załatwienia formalności do miasta Bydgoszcz
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Data utworzenia: 12.05.2026Aktualne do: 15.12.2026






