🇵🇱 Польща 🇵🇱 Жінки до 50 років
Пакування солодощів
📍 Місце роботи: Груєц, (пол. Grójec), 50 км від Варшави. Приїзд на оформлення у Варшаву.
✅ Переваги:
Робота фізично не складна
Можна без досвіду роботи
Можна без знання польської мови
❗️ Важливо:
Мінімальний термін працевлаштування — 3 місяці.
Кандидати повинні бути без довгих нігтів та накладних вій, оскільки на виробництві заборонено працювати з ними.
⚙️ Обов'язки:
- робота на виробничій лінії
- контроль якості пакування продукції (цукерок);
- попереднє зважування продукції в упаковці;
- пакування цукерок;
- сортування цукерок за смаками та різновидами у картонні упаковки;
- пакування продукції для подальшого транспортування.
💸 Ставка: 26,50 зл. / год нетто
(moneybag) Аванс 400 злотих після 10 відпрацьованих днів.
💳 Виплата заробітної плати здійснюється до 28 числа кожного місяця на банківський рахунок.
📅 Графік роботи: 5–6 робочих днів на тиждень
Робота з понеділка по п’ятницю
Неділя — вихідний
Робоча субота — 1 раз на місяць
⏰ Дві зміни:
Ранкова зміна — 8–10 годин, з 06:00 або з 10:00
Нічна зміна — 8–10 годин, з 22:00 до 06:00
🏠 Житло: надається, 750 зл. / місяць. У кімнатах проживає до 5 осіб
Кімнати великі.
🚌 Доїзд до роботи: надається, 150 злотих на місяць (вираховується із заробітної плати);
🩺 Медогляд: 250 зл.
(одноразово вираховується із заробітної плати)
🛡 Страхування: —100-200 зл/місяць
📑 Тип договору: робота лише офіційна. Із працівником підписується договір.
За більш детальною інформацією звертайтесь у месенджери там відповідаю швидше
WhatsApp\Viber - +380975610584
Telegram - @work_ua_46
Wszystkie oferty od "CatWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 174
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.