🍦ZIELONA BUDKA - produkcja i pakowanie lodów. (Polska)
📍Adres pracy: 39-300 Mielec, ul. Wojska Polskiego 3 (niedaleko Ukrainy)
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
💵Stawka:
25.36 zł netto
31.40 zł netto dla studentów
⏰Grafik pracy
Poniedziałek - sobota
I zmiana 06:00-14:00
II zmiana 14:00-22:00
III zmiana 22:00-06:00
Przerwa po 15 minut (płatna), co 4 godziny.
Czasami można wziąć dodatkowe godziny i pracować w weekendy.
✅Obowiązki:
- kontrola prawidłowości przygotowania i pakowania lodów oraz mrożonych deserów (specjalne maszyny samodzielnie napełniają kubki, plastikowe opakowania i inne formy lodową konsystencją);
- pakowanie gotowych produktów
- sortowanie lodów (mrożonych deserów) według smaków;
- ciągła praca;
- praca na linii;
- obsługa maszyn i urządzeń do produkcji lodów oraz mrożonek; - konserwacja linii produkcyjnych;
- przechowywanie opakowań kartonowych;
- prace pomocnicze;
- pakowanie zgodnie z wymaganiami klienta;
- przygotowanie do transportu;
🌡Warunki na stanowisku pracy:
-Temperatura powietrza w zakładzie +7+15
‼️Pracownicy muszą przychodzić do pracy bez makijażu, bez biżuterii, bez zegarków na rękę i bez perfum, bez sztucznych rzęs i paznokci. Paznokcie powinny być minimalnej długości i bez lakieru.
🏠Zakwaterowanie
Zapewniane jest mieszkanie o koszcie 400 złotych, dopłata za własne mieszkanie 400 złotych.
🚌Dojazd transportem publicznym.
✅Co miesiąc każdy pracownik otrzymuje 2 pudełka lodów według własnego wyboru
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work by Ukraine Human" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 159
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.