Valeo - światowa marka motoryzacyjna, produkująca klimatyzatory samochodowe, panele sterowania i czujniki.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wynagrodzenie:
Łącznie można zarobić do 30 000 koron czeskich/netto.
Do podstawowego wynagrodzenia doliczane są:
Miesięczne premie w wysokości do 3150 koron czeskich za wydajność i dobrą pracę w zespole (premia wypłacana przy 100% frekwencji).
Półroczna premia w wysokości 8000 koron czeskich dla pracownika, który nie opuścił ani jednego dnia pracy w ciągu pół roku.
Premia za pracę w soboty i niedziele: +25% do stawki podstawowej.
Premia za pracę w nadgodzinach: +25% do stawki podstawowej. Jeśli praca w nadgodzinach przypada na weekendy zgodnie z harmonogramem, kalendarzem lub święta - stosowana jest stawka podwójna: 25% za pracę w nadgodzinach + 25% za pracę w dzień wolny. Zamiast dodatku za pracę w nadgodzinach można również wziąć dzień wolny (dodatkowy dzień wolny lub świąteczny).
Dodatek za dodatkową zmianę (7,5 godziny pracy):
2 dodatkowe zmiany - 500 CZK
3 dodatkowe zmiany - 800 CZK
4 dodatkowe zmiany - 1100 CZK
5 dodatkowych zmian - 1600 CZK
Dodatki za pracę w nadgodzinach, pracę w święta, soboty i niedziele - zgodnie z Kodeksem pracy Republiki Czeskiej.
Zaliczki: 2 zaliczki po 2000 koron każda, wypłacane przed pierwszą pensją - pierwsza - po przepracowaniu 5 zmian, druga - po przepracowaniu 15 zmian.
Harmonogram zmian:
06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
Harmonogram pracy może być 3- lub 4-zmianowy.
Harmonogram trzyzmianowy - są to standardowe zmiany po 7,5 godziny każda plus 0,5-godzinna przerwa na lunch o 6:00, 14:00 i 22:00. Te zmiany zmieniają się co tydzień: nocna, dzienna i poranna, sobota i niedziela - dni wolne.
Harmonogram dla 4 zmian (przykład): w pierwszym tygodniu 2 zmiany poranne (poniedziałek, wtorek) od 6:00, po 7,5 godziny pracy każda, plus 0,5 godziny przerwy na lunch; 2 standardowe zmiany dzienne (środa, czwartek) od 14:00; i 3 długie zmiany (piątek, sobota, niedziela) od 22:00, 11 godzin pracy z dwiema przerwami po 0,5 godziny. Następnie 2 dni wolne, 2 dni pracy i 3 dni wolne.
Jest możliwość pracy w nadgodzinach (do 193 godzin miesięcznie) i tym samym zarabiania więcej.
Obowiązki:
W dziale produkcyjnym (kobiety/mężczyźni): praca przy częściowym lub pełnym montażu takich produktów, jak klimatyzatory samochodowe, panele sterowania i czujniki. Do obowiązków należy również kontrola jakości.
W dziale logistyki (głównie mężczyźni): do obowiązków należy przyjmowanie towarów, kompletacja zamówień i transport wewnętrzny w magazynie. Uprawnienia na wózek widłowy mile widziane.
Zakwaterowanie: Zakwaterowanie w Rakovniku, pokoje 2-3 osobowe.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work by Ukraine Human" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.