Офис-менеджер / HR-администратор в Клайпеде
В связи с открытием нового офиса в Клайпеде компания Krismar Baltic приглашает в команду офис-менеджера с функциями HR и административного сопровождения.
Мы занимаемся подбором и лизингом персонала, в том числе работников из третьих стран. Ищем человека, который умеет работать с документами, людьми и коммуникацией, а также готов развиваться в сфере HR, миграционного администрирования и международного подбора персонала.
Основные обязанности:
— организация ежедневной работы офиса;
— ведение документации и административное сопровождение процессов;
— коммуникация с кандидатами, сотрудниками, клиентами и партнёрами;
— размещение вакансий и работа с социальными сетями;
— сопровождение кандидатов от первого контакта до трудоустройства;
— взаимодействие с государственными учреждениями Литвы по вопросам трудоустройства, миграции и трудовых отношений;
— координация информации между кандидатами, сотрудниками и внутренней командой.
Требования:
— опыт работы от 1 года в офисном администрировании, делопроизводстве, HR, подборе персонала или коммуникациях;
— знание литовского языка не ниже C1;
— знание английского языка не ниже B2;
— знание русского языка не ниже B2 для коммуникации с кандидатами и сотрудниками;
— умение работать с людьми, документами и большим объёмом информации;
— ответственность, дисциплина, внимательность и умение самостоятельно организовывать рабочий процесс;
— водительские права категории B будут преимуществом;
— знание литовского трудового законодательства и/или миграционных процессов будет преимуществом.
Мы предлагаем:
— работу в новом офисе в центре Клайпеды;
— стабильную занятость в развивающейся компании;
— работу в международной HR-сфере;
— график работы: 9:00–17:00;
— заработную плату: от 1 600 EUR bruto;
— возможность профессионального роста в сфере HR, подбора персонала и миграционного администрирования.
Контакты:
E-mail: krismarbaltic@gmail.com
Телефон / WhatsApp: +371 26384160
Wszystkie oferty od "Krismar Baltic SIA" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w krajach bałtyckich
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_pribaltika