Офис-менеджер / HR-администратор в Клайпеде
В связи с открытием нового офиса в Клайпеде компания Krismar Baltic приглашает в команду офис-менеджера с функциями HR и административного сопровождения.
Мы занимаемся подбором и лизингом персонала, в том числе работников из третьих стран. Ищем человека, который умеет работать с документами, людьми и коммуникацией, а также готов развиваться в сфере HR, миграционного администрирования и международного подбора персонала.
Основные обязанности:
— организация ежедневной работы офиса;
— ведение документации и административное сопровождение процессов;
— коммуникация с кандидатами, сотрудниками, клиентами и партнёрами;
— размещение вакансий и работа с социальными сетями;
— сопровождение кандидатов от первого контакта до трудоустройства;
— взаимодействие с государственными учреждениями Литвы по вопросам трудоустройства, миграции и трудовых отношений;
— координация информации между кандидатами, сотрудниками и внутренней командой.
Требования:
— опыт работы от 1 года в офисном администрировании, делопроизводстве, HR, подборе персонала или коммуникациях;
— знание литовского языка не ниже C1;
— знание английского языка не ниже B2;
— знание русского языка не ниже B2 для коммуникации с кандидатами и сотрудниками;
— умение работать с людьми, документами и большим объёмом информации;
— ответственность, дисциплина, внимательность и умение самостоятельно организовывать рабочий процесс;
— водительские права категории B будут преимуществом;
— знание литовского трудового законодательства и/или миграционных процессов будет преимуществом.
Мы предлагаем:
— работу в новом офисе в центре Клайпеды;
— стабильную занятость в развивающейся компании;
— работу в международной HR-сфере;
— график работы: 9:00–17:00;
— заработную плату: от 1 600 EUR bruto;
— возможность профессионального роста в сфере HR, подбора персонала и миграционного администрирования.
Контакты:
E-mail: krismarbaltic@gmail.com
Телефон / WhatsApp: +371 26384160
Все вакансии от "Krismar Baltic SIA" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 839
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.