Упаковщик на склад одежды (М+Ж, М) до 45 лет
ID Logistics Polska входит в международную группу ID Logistics Group и является ведущим оператором в области специализированной контрактной логистики для розничной торговли (традиционные и специализированные розничные сети), одежды, косметики, предметов роскоши, товаров повседневного спроса и электронной коммерции.
Место работы : Pietrzykowice 10 km от Вроцлава
Обязанности:
Комплектация заказов, работа со сканером, обслуживание вилочных транспортировщиков. Работа на ногах, но в движении. Необходимы базовые навыки работы со сканером/планшетом/смартфоном.
Наиболее распространенные виды деятельности:
-сбор заказов,
-маркировка товаров,
- упаковка и переупаковка продукции
- штабелирование товаров
- сканирование продукции на складе
-поддержание системы логистических данных в актуальном состоянии
Инструменты необходимые для выполнения обязанностей:
Тележки до 30 см, сотрудники должны быть проинформированы о том, что на месте они будут обучены использованию подъемных тележек, люди с квалификацией для тележек до 30 см приветствуются.
Ставка нетто 15,70 зл/час нетто работник продукции
Выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате НЕТ
авансов нет, поэтому работники должны предусмотреть средства на питание до первой зарплаты
(!)Работники должны быть проинформированы о том, что на месте они пройдут обучение по использованию вилочных транспортировщиков низкого складирования, приветствуются люди с квалификацией для работы с погрузчиками до 30 см. Бесплатно.
График работы: 5 дней в неделю (по 12 часов);
3 смены:
I 06:00- 18:00
II 14:00- 02:00
III 22:00-10:00
От 240 рабочих часов в месяц (от 3700 зл/мес)
Работа постоянная, не сезонная.
Официальное оформление по Umowa o Zlecenie;
Все проходят медосмотра и лекцию по охране труда;
Выдают новую рабочую одежду и обувь;
Бесплатное проживание.
Wszystkie oferty od "JL Agency" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.