Produkcja i pakowanie dziecięcych artykułów plastikowych CANPOL
- 4918 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Znajomość języka
Dla kobiet
Dla UkraińcówCanpol Babies – fabryka zajmująca się produkcją artykułów dziecięcych z plastiku, w tym: kubków, butelek, talerzyków, a także, w mniejszych ilościach, widelców i noży. Produkcja odbywa się na wydziale przetwórstwa tworzyw sztucznych. Produkty są wytwarzane na dwóch maszynach odlewniczych i trafiają bezpośrednio na punkt kontrolny.
Lokalizacja: Żabia Wola (35 km od Warszawy);
Poszukujemy kobiet do 50 lat z komunikatywnym językiem polskim, na stanowisko młodszy kontroler produkcji (pracownik produkcji);
Rodzaj umowy: Umowa o pracę;
Stawka: 4918 zł brutto + premia za frekwencję: w ciągu pierwszych 3 miesięcy – 10% (dla pracowników z pełną frekwencją), po 3 miesiącach dodatkowo 10% premii kolektywnej za wydajność produkcji. Istnieje również możliwość przedłużenia kontraktu przez klienta po zakończeniu okresu próbnego;
Grafik pracy: • praca trzyzmianowa, od poniedziałku do piątku (05:30 – 13:30, 13:30 – 21:30, 21:30 – 05:30), tydzień pracy kończy się w sobotę o 05:30, dni wolne – sobota i niedziela;
Mieszkanie i dojazd nie są zapewniane. Brak dopłat za własne mieszkanie;
Obowiązki:
- wizualna kontrola jakości produktów wychodzących z maszyn;
- odbiór produktów z maszyn odlewniczych;
- wsparcie procesu pakowania;
- praca z tabletem;
- praca na stojąco;
- wsparcie procesu pakowania;
- montaż elementów butelek;
- tutaj jest praca na siedząco.
Dodatkowe informacje i wymagania:
- sterylna produkcja;
- obowiązkowa odzież ochronna (fartuch, zebrane włosy);
- zakaz biżuterii i hybrydowego manicure;
- brak sztucznych rzęs.
Skontaktuj się z nami już teraz!
Wiktoria +380972446263
viber/whatsapp/telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 383
