Виробництво та пакування дитячих пластикових товарів CANPOL
- 4918 zł (злотых) / в месяц
- Польша (Варшава)
Canpol Babies – завод, що займається виробництвом дитячих виробів із пластику, зокрема: чашок, пляшок, тарілочок, а також, у менших обсягах, виделок і ножів. Виробництво відбувається у відділі переробки пластмас. Продукція виготовляється на двох ливарних машинах і надходить безпосередньо на контрольний пункт.
Місцезнаходження: Żabia Wola (35 км від Варшави);
Потрібні жінки до 50 років з комуеікативною польською мовою, на посаду молодший контролер виробництва (працівник виробництва);
Тип договору: Umowa o pracę;
Ставка: 4918 злотих брутто + премія за відвідування: протягом перших 3 місяців – 10% (для працівників з повною відвідуваністю), через 3 місяці додатково 10% колективної премії за продуктивність виробництва.Також є можливість продовження контракту клієнтом після закінчення пробного періоду;
Графік роботи: • тризмінна робота, з понеділка по п’ятницю (05:30 – 13:30, 13:30 – 21:30, 21:30 – 05:30), робочий тиждень закінчується в суботу о 05:30, вихідні дні – субота та неділя;
Житло та доїзд не надається. Доплати за власне житло немає;
Обов'язки:
- візуальний контроль якості продукції, що виходить з верстатів,;
- приймання продукції з ливарних машин;
- підтримка процесу пакування;
- робота з планшетом;
- робота стоячи;
- підтримка процесу пакування;
- збирання елементів пляшок;
- тут є робота сидячи.
Додаткова інформація та вимоги:
- стерильне виробництво;
- обов’язковий захисний одяг (фартух, зібране волосся);
- заборона на прикраси та гібридний манікюр;
- відсутність накладних вій.
Зв'яжіться з нами прямо зараз!
Вікторія +380972446263
viber/whatsapp/telegram
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 382






