⭐ Оferta pracy: Pracownik ds. pakowania produktów czekoladowych Fazer Confectionery — Finlandia.
Wynagrodzenie podane jest już na czysto NETTO – zatrudnienie bez pośredników.
EURES (European Employment Services) — jesteśmy oficjalnym europejskim portalem zatrudnienia, utworzonym przez Unię Europejską do poszukiwania pracy w krajach Europy.
Konsultant na tej stronie jest rosyjskojęzycznym przedstawicielem pracodawcy.
Nie jesteśmy agencją – nie mamy wielu ofert pracy – nie pobieramy przedpłaty za nasze usługi.
💬 Opinie o naszej firmie na autorytatywnej stronie do walki z oszustami “Moshennik.eu”:
👉 https://moshennik.eu/company.php?name=4571606710
Konsultant tylko Anastasia M.
Nasze oficjalne kontakty:
• Viber: +4571606710 • Telegram: https://t.me/tel_4571606710• Nick: @tel_4571606710
Fazer — wiodący fiński producent czekolady i słodyczy z historią ponad 130 lat. Produkty marki znane są na całym świecie, wśród najpopularniejszych linii:
• Fazer Blue • Karl Fazer • Dumle • Geisha.
Procesy produkcyjne są zautomatyzowane i zgodne z międzynarodowymi standardami HACCP i ISO 22000.
📍 Adres działającej fabryki: Fazerila Factory Fazerintie 6, 01230 Vantaa, Finland (Główna fabryka czekolady firmy, niedaleko Helsinek).
🌐 Strona firmy: https://www.fazer.com
💶 Warunki pracy:
• 21.7 € netto / godzina • Średni dochód: ≈ 3900 € / miesiąc przy 180 godzinach • Zaliczki — 3 razy w miesiącu • Oficjalne zatrudnienie zgodnie z fińskim prawem • Polisa ubezpieczenia medycznego • Bezpłatna odzież robocza.
👥 Kogo szukamy:
• Mężczyzn, kobiety, pary małżeńskie • Wiek: 18–55 lat • Doświadczenie nie jest wymagane — wszystkiego uczymy • Znajomość języka nie jest wymagana • Odpowiednie dokumenty: biometria lub wiza (pomagamy w uzyskaniu zezwoleń) • Uważność, dokładność, cierpliwość.
📅 Harmonogram:
• Poniedziałek–Piątek • Czas pracy: 10:00–18:00, przerwa obiadowa 12:00–13:00 • Norma: 170–180 godzin miesięcznie • Możliwe dodatkowe godziny • Temperatura w hali: +17°C
📦 Obowiązki:
Praca prosta i dostępna, odpowiednia dla kandydatów bez doświadczenia.
🔹 Główne procesy:
• Układanie tabliczek czekolady w pudełkach • Zaklejanie opakowań, nanoszenie oznaczeń • Przenoszenie pudełek na wózki • Sortowanie według rodzajów i partii • Odrzucanie produktów z wadami
🔹 Praca na linii.
• Praca siedząca przy zautomatyzowanej taśmie • Kontrola ruchu produktów • Utrzymanie porządku na stanowisku pracy • Żadnych ciężkich obciążeń
🔹 Dodatkowo.
• Krótkie przerwy • Spokojne środowisko pracy • Wsparcie opiekuna na zmianie
🏠 Zakwaterowanie.
Pracodawca zapewnia komfortowe mieszkanie:
• Dostępne jest zarówno osobne zakwaterowanie bez współlokatorów, jak i wspólne hostele.
W mieszkaniu zapewniona jest pościel • Jest sprzęt AGD: pralka, kuchenka, lodówka • Naczynia i przybory kuchenne są wliczone • Szybki internet w każdym obiekcie • Osobne mieszkania i hostele.
🚍 Transport:
• Bezpłatny dowóz pracowników do pracy i z powrotem • Zorganizowane wyjazdy: – z Ukrainy (Lwów) – z krajów UE (Polska i inne)
✨ Zalety:
• Praca w prawdziwej fabryce Fazer • Odpowiednia bez doświadczenia i znajomości języka • Stabilne wysokie wynagrodzenie • Bezpłatne zakwaterowanie i transport • Nowoczesna produkcja, komfortowe warunki • Możliwość zatrudnienia par małżeńskich • Szybkie załatwienie formalności i wsparcie koordynatorów.
📩 Pierwsza wiadomość do konsultanta:
Napisz: “Fazer Finlandia” i jakie masz dokumenty.
📞 Kontakty konsultanta:
• Viber: +4571606710 • Telegram: https://t.me/tel_4571606710• Nick: @tel_4571606710
Wważne: W odpowiedziach na stronie zostawiajcie tylko numer Viber.
Wszystkie oferty od "Безкоштовне працевлаштування Українців" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 36.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.