✅ Бесплатные, прямые вакансии — без посредников и без предоплат.
⭐ Вакансия: Сотрудники на предприятие Coca-Cola HBC — Финляндия, Керава.
“PES Network” - мы официальный европейский портал по трудоустройству.
Консультант на этом сайте является прямым представителем работодателя.
✅ Отзывы о нашей компании на авторитетном сайте по борьбе с мошенниками "Moshennik.eu":
https://moshennik.eu/company.php?name=4571606710
Консультант только — Anastasia M.
• Viber: +4571606710 • Telegram ник: @tel_4571606710
━━━━━━━━━━━
🥤 О предприятии Coca-Cola HBC Finland
Coca-Cola HBC Finland — официальный производитель напитков бренда Coca-Cola на территории Финляндии. Завод занимается изготовлением и упаковкой продукции для внутреннего рынка и поставок в другие европейские страны.
На предприятии производятся:
• Coca-Cola;
• Fanta;
• Sprite;
• Bonaqua;
• Powerade;
• другие безалкогольные напитки.
Производственные процессы автоматизированы и соответствуют европейским стандартам качества и пищевой безопасности.
📍 Локация предприятия:
Sinebrychoffinaukio 1, 04250 Kerava, Finland.
🌐 Официальный сайт: https://www.coca-cola.fi
━━━━━━━━━━━
💶 Условия сотрудничества:
• 20.6 € нетто в час;
• ориентировочно от 3600 € нетто в месяц;
• начисление зарплаты 2 раза в месяц;
• оплачиваемые дополнительные часы;
• возможность выходить в субботу;
• официальный трудовой договор;
• медицинская страховка и социальные гарантии;
• рабочая одежда предоставляется бесплатно.
📖 Предприятие работает круглый год, благодаря чему сотрудники обеспечены стабильной занятостью.
━━━━━━━━━━━
👥 Требования к кандидатам:
• мужчины, женщины и пары;
• возрастная категория — 18–55 лет;
• опыт не обязателен;
• знание языка не требуется;
• ответственность и внимательность;
• соблюдение производственной дисциплины.
📖 Перед началом работы проводится инструктаж и вводное обучение.
━━━━━━━━━━━
📅 Рабочий график:
• Понедельник — Пятница;
• смены с 08:00 до 18:00;
• дополнительные смены доступны по желанию;
• среднее количество часов — 174–184 в месяц;
• переработки оплачиваются отдельно.
📖 Работа выполняется в комфортном помещении без тяжёлых физических нагрузок.
━━━━━━━━━━━
📦 Рабочие обязанности:
🔹 Производственный процесс:
• сканирование готовой продукции;
• проверка штрих-кодов и маркировки;
• контроль упаковки и фасовки;
• приём продукции с линии.
🔹 Контроль качества:
• осмотр упаковок на повреждения;
• проверка соответствия маркировки;
• сортировка продукции при необходимости.
🔹 Дополнительные процессы:
• соблюдение чистоты на рабочем месте;
• взаимодействие с автоматизированными линиями;
• выполнение санитарных требований предприятия.
📖 Работа проходит в спокойном рабочем темпе, часть задач выполняется сидя.
━━━━━━━━━━━
🏠 Проживание:
• отдельные комнаты или квартиры;
• общие хостелы для персонала;
• жильё полностью оборудовано для проживания;
• доступен Wi-Fi и бытовая техника;
• предоставляются постельные принадлежности;
• жильё расположено рядом с местом работы.
📖 Работодатель помогает сотрудникам с заселением и адаптацией после приезда.
━━━━━━━━━━━
✨ Преимущества вакансии:
• работа на международном предприятии;
• стабильная заработная плата;
• официальное оформление;
• вакансия подходит без опыта;
• возможность совместного трудоустройства для семейных пар;
• современные условия труда;
• постоянная занятость.
━━━━━━━━━━━
📩 В первом сообщении консультанту укажите:
• название вакансии — “Coca-Cola Финляндия”;
• какие документы имеются для трудоустройства.
📞 Контакты:
• Viber: +4571606710
• Telegram: https://t.me/tel_4571606710
• Telegram: @tel_4571606710
❗ В отклике указывайте только номер Viber для связи.
Wszystkie oferty od "Безкоштовне працевлаштування Українців" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.