🇳🇴 Praca w zakładzie “Pelagia AS”.
Wynagrodzenie podane jest już netto – zatrudnienie bez pośredników.
EURES (European Employment Services) — jesteśmy oficjalnym europejskim portalem zatrudnienia, stworzonym przez Unię Europejską do poszukiwania pracy w krajach Europy.
Konsultant na tej stronie jest rosyjskojęzycznym przedstawicielem pracodawcy.
Nie jesteśmy agencją – nie mamy wielu ofert pracy – nie pobieramy przedpłaty za nasze usługi.
💬 Opinie o naszej firmie na autorytatywnej stronie do walki z oszustami “Moshennik.eu”:
👉 https://moshennik.eu/company.php?name=4571606710
Konsultant tylko Anastasia M.
Nasze oficjalne kontakty:
• Viber: +4571606710 • Telegram: https://t.me/tel_4571606710• Nick: @tel_4571606710
📍 Adres produkcji: Pelagia AS – Selje Factory, Seljevegen 100, 6740 Selje, Norway (Działający zakład Pelagia w regionie Selje.)
🌐 Strona firmy: https://pelagia.com/cm/
Firma Pelagia AS zaprasza mężczyzn, kobiety i pary małżeńskie do pracy w Norwegii. Doświadczenie i znajomość języka nie są wymagane — szkolenie odbywa się na miejscu. Udzielamy pomocy w оформлении dokumentów do legalnego zatrudnienia.
Wynagrodzenie wynosi 27 euro za godzinę (netto). Przy standardowym obciążeniu pracownicy otrzymują od 5000 do 5700 euro netto miesięcznie, w zależności od liczby przepracowanych godzin. Ilość pracy wynosi zazwyczaj od 184 do 230 godzin miesięcznie, w razie potrzeby można brać dodatkowe zmiany.
Warunki pracy
Praca odbywa się w stabilnym rytmie:
Obowiązki
Praca lekka, procesy są zautomatyzowane:
🏠 Zakwaterowanie
• Dostępne jest zarówno osobne zakwaterowanie bez sąsiadów, jak i wspólne hostele.
W mieszkaniu zapewniona jest pościel • Jest sprzęt AGD: pralka, kuchenka, lodówka • Naczynia i przybory kuchenne są wliczone • Szybki internet w każdym obiekcie • Osobne mieszkania i hostele.
📞 Kontakty konsultanta
• Viber: +4571606710 • Telegram: https://t.me/tel_4571606710• Nick: @tel_4571606710
Wszystkie oferty od "Безкоштовне працевлаштування Українців" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 32.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.