🍺 Вакансия: работа на производстве напитков Oy Hartwall Ab (Финляндия)
Зарплата указана уже чистая НЕТТО – трудоустройство без посредников.
EURES (European Employment Services) — мы официальный европейский портал по трудоустройству, созданный Европейским Союзом для поиска работы в странах Европы.
Консультант на этом сайте является русскоязычным представителем работодателя.
Мы не агентство – у нас нету много вакансий – мы не берем предоплату за свои услуги.
💬 Отзывы о нашей компании на авторитетном сайте по борьбе с мошенниками “Moshennik.eu”:
👉 https://moshennik.eu/company.php?name=4571606710
Консультант только Anastasia M.
Наши официальные контакты:
• Viber: +4571606710 • Telegram: https://t.me/tel_4571606710• Ник: @tel_4571606710
🏭 О компании Hartwall
Oy Hartwall Ab — один из крупнейших и старейших производителей напитков в Финляндии, основанный в 1836 году. Компания выпускает:
Hartwall — это высокотехнологичное производство с современными линиями розлива, строгими стандартами качества и безопасными условиями труда. Завод в Хельсинки является одним из ключевых производственных центров компании, где сосредоточены основные линии упаковки и логистики.
📍 Реальныйадресзавода: Oy Hartwall Ab – Production Facility, Hiomotie 32, 00380 Helsinki, Finland.
🌐 Официальный сайт: https://www.hartwall.fi..
🛠 Обязанности
Работа проходит на современных автоматизированных линиях, подходит кандидатам без опыта.
Процесс максимально простой благодаря высокой автоматизации — обучение проводится на месте.
💶 Заработная плата
🕒 График работы
🏠 Проживание
Работодатель предоставляет комфортное жильё:
📞 Контакты консультанта:
• Viber: +4571606710 • Telegram: https://t.me/tel_4571606710• Ник: @tel_4571606710
Важно: В откликах на сайте оставляйте только номер Viber.
Wszystkie oferty od "Безкоштовне працевлаштування Українців" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 16K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.