Работа для мужчин и женщин с правами UDT\Работа на погрузчике\Карщик\Оператор погрузчика
- 22 zł (złotych)
- Polska
Приглашаем на работу мужчин,женщин и семейных пар на должность: "Оператор вилочного погрузчика с правами UDT"
SVZ Tomaszów Sp. z o.o является крупным заводом по переработке овощей и фруктов. Занимается производство соковых концентратов, соков, пюре и замороженных фруктов. Современная компания, ориентированная на развитие и совершенствование.
- Место работы:Tomaszów Lubelski(120 км от Люблина)
- Обязанности:
Работа на погрузчике связанная с погрузкой, разгрузкой и хранением товара. При необходимости возможно нужно будет выполнять и другие производственные работы в зависимости от текущих потребностей.
Работа проходит на дизельных и электрических низкорамных вилочных погрузчиках. Работа как снаружи, так и внутри завода/склада.
- Требования:
Наличие польских прав УДТ.
Важно, чтобы работник не имел проблем с давлением,так как возможны сильные перепады температуры. Работа проходит и на улице, где летом будет 30 градусов, в холле 15 градусов, и на складе -20 градусов. Поскольку на заводе используется хлор, важно, чтобы у сотрудников не было аллергии на него.
Ставка: 22 зл в час
График работы: с ПН по ПТ по 10 часов(есть возможность брать дополнительные часы) Минимум 200 часов в месяц
Фирма предоставляет жилье. Стоимость 200 зл в месяц,высчитываем из зароботной платы.
Бонусы:
Один бесплатный обед в день!
В низкий сезон два полноценных выходных в неделю!
В высокий сезон есть возможность брать дополнительные часы и заработать до 8000 тысяч нетто
Оформление проходит в Варшаве!!!
Обращайтесь по номеру:+48 534 197 193 вайбер\ватсап\телеграм
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
