Вакансія на брендовий склад взуття Crocs — офіційна вакансія для Українців! DORD
- 3000 нето € / na miesiąc
- Holandia (Dordrecht)
Агенція PAGEWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!
📩 Консультація онлайн для підбору вакансії:
Головний Рекрутер: Віталій Шевченко
Телефон для консультацій \ для підбору вакансій: +48 732 144 772 - ( WhatsApp )
Офіційний веб-сайт: PAGE-AGENSY.in.ua
==========================
💰 Фінансова винагорода та система виплат
- Базова ставка: За кожну відпрацьовану годину ви гарантовано отримуєте 14,52 євро чистими на руки (нетто, після сплати всіх податків).
- Дохід за місяць: Середній рівень вашої щомісячної зарплати варіюватиметься в межах від 2700 до 3000 євро нетто. Остаточна сума безпосередньо залежить від загальної кількості відпрацьованих вами годин.
- Бонуси та премії: За виконання нормативів, високу швидкість обробки замовлень та відсутність помилок нараховуються регулярні щомісячні фінансові заохочення.
- Перерахунок коштів: Заробітна плата стабільно та своєчасно виплачується на вашу особисту банківську картку. Також діє зручна система замовлення готівкових авансів для поточних потреб.
- Кандидати: На цю вакансію розглядаються чоловіки, жінки та сімейні пари віком від 18 до 55 років.
==========================
📅 Графік роботи та розподіл змін
- Робочі дні: Понеділок – П'ятниця (за умови великої кількості замовлень можливі виходи в суботу за вашим бажанням).
- Формат робочих годин (працівник обирає самостійно):
- По 8-9 годин кожного дня (при шестиденному робочому тижні).
- По 10 годин кожного дня (при п'ятиденному робочому тижні).
- Робочі зміни (виключно денні, без нічних виходів): Кожен співробітник закріплюється за однією стабільною зміною.
- Перша зміна: старт робочого дня о 06:20.
- Друга зміна: старт робочого дня о 14:20.
- Перерви на відпочинок: Впродовж робочого процесу обов'язково виділяється регламентований оплачуваний час для обіду та перепочинку в комфортній зоні з кавовими автоматами.
==========================
🛠 Робочі процеси та обов'язки (Два напрямки на вибір) Важливе уточнення: під час процесу оформлення ви обираєте лише один конкретний відділ для роботи.
Відділ комплектації та фасування нових замовлень (Packing):
- Збір товарів: Відбір різних моделей взуття (класичні сабо, сандалі, чоботи) та фірмових аксесуарів (Jibbitz) у суворій відповідності до накладних від клієнтів.
- Перевірка якості: Детальний візуальний огляд матеріалу Croslite на предмет відсутності подряпин, заводського браку лиття, перевірка надійності фіксуючих ремінців та наявності оригінальних бірок.
- Процес пакування: Максимально обережне пакування легкого взуття у фірмові брендовані еко-пакети або картонні коробки.
- Маркування посилок: Надійне заклеювання сформованих замовлень скотчем та рівне нанесення логістичних стікерів із даними одержувача.
- Логістична підготовка: Сортування готових посилок за напрямками доставки (країнами Європи) та розміщення їх на палети.
Відділ опрацювання клієнтських повернень (розширений) (Returns):
- Розпакування товару: Обережне відкриття посилок із продукцією, яку покупці вирішили повернути назад на центральний склад.
- Ретельна інспекція: Суворий контроль стану взуття під яскравим освітленням. Перевірка підошви на наявність пилу, бруду чи потертостей від примірки; перевірка цілісності отворів для аксесуарів Jibbitz.
- Відновлення товарного вигляду: Протирання взуття спеціальними очищуючими серветками для видалення пилу, вирівнювання ремінців та застібок, надання парі ідеального фабричного вигляду.
- Процес сортування: Відокремлення товарів з виявленими вадами (подряпини, деформації, сліди тривалого носіння вуличним асфальтом) у спеціально відведені контейнери для браку.
- Повторне пакування та облік: Розміщення перевіреної продукції у нові фірмові пакети з подальшим скануванням та наклеюванням оновленого штрих-коду для швидкого повернення позиції на баланс інтернет-магазину.
==========================
🏢 Робоче середовище та умови на підприємстві Логістичний комплекс Crocs Europe B.V. (Дордрехт): Це надсучасний, масштабний та ідеально чистий складський хаб. Взуття Crocs виготовляється з унікального легкого матеріалу, тому робота фізично не є важкою — вам не доведеться піднімати важкі коробки. У приміщеннях працюють автоматизовані системи клімат-контролю та вентиляції, що гарантує підтримку ідеальної та комфортної температури повітря цілий рік. Робочий контракт укладається безпосередньо з компанією-власником складу.
==========================
🏠 Побут, проживання та транспортне забезпечення
- Умови розселення: Усіх співробітників розміщують у затишних європейських будинках котеджного типу. Задля вашого комфорту та приватності в одній кімнаті мешкає суворо не більше двох осіб.
- Проживання для пар: Закоханим та сімейним парам ми стовідсотково гарантуємо виділення окремої приватної кімнати без жодних підселень інших людей.
- Побутове оснащення: У будинках є все необхідне для повноцінного життя: просторі спільні кухні з технікою, холодильники, автоматичні пральні машини та стабільний безкоштовний Wi-Fi зв'язок.
- Вартість житла: Орендна плата є фіксованою і складає 181 євро за кожні 15 днів вашого перебування. Жодних попередніх внесків робити не потрібно — сума автоматично і безпечно вираховується з вашої зарплати.
- Доїзд на роботу: Трансфер від вашого місця проживання до складського комплексу Crocs та дорога назад щоденно забезпечуються фірмовим автобусом підприємства на безкоштовній основі.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 43.8K
Data utworzenia: 26.05.2026Aktualne do: 13.01.2027





