Monter - Zabrze
Płaca 4806 zł (злотых) - Personel Service

Miasto pracy: ul. Guido Henckela Donnersmarcka 3, 41-807 Zabrze. Rozmowa kwalifikacyjna odbywa się pod adresem: ul. Karola Goduli 4, 41-807 Zabrze;

Potrzebni mężczyźni do 50 roku życia, obywatele Ukrainy, bez doświadczenia zawodowego, z komunikatywnym językiem polskim, na stanowisko pracownika produkcji;
Rodzaj umowy: umowa o pracę;

Stawka: 4806 brutto miesięcznie, +dodatki zgodnie z umową o pracę. Premia (od 2. miesiąca pracy) w wysokości 400–600 zł brutto (w zależności od wydajności). W przypadku wysokiej wydajności i dodatkowych nadgodzin premia może osiągnąć do 1000 zł brutto;

Grafik pracy:
Dział Screen: 06:00 – 14:00; 14:00 – 22:00 (II zmiany);
Dział markizy i rolety: 06:00 – 14:00 (I zmiana);
W sezonie godziny pracy mogą być wydłużone, ale wszystko powyżej normy jest płatne jako nadgodziny:
Screen: 04:00 – 14:00; 14:00 – 24:00;
Markizy: 06:00 – 16:00;
Rolety: 06:00 – 14:00.
Przerwa 15 minut

Zakwaterowanie: nie jest zapewniane, brak dopłat do własnego mieszkania;

Jak dojechać do pracy: darmowy transport służbowy z miast: Bytom, Chorzów, Gliwice, Sośnica;
Obowiązki:
Jest kilka działów: Screen (parawany), Markizy (daszki), Rolety (żaluzje).
Praca w każdym dziale wymaga podobnych umiejętności, ale wiąże się z użyciem różnych materiałów, na przykład tkanina na daszki i parawany różni się od tkaniny na żaluzje. Produkty różnią się designem, wagą i rozmiarem komponentów, ale wszystkie działy używają podobnych narzędzi i wymagają podobnych umiejętności pracowników. Praca przy montażu wymaga dużej precyzji — aż do milimetra. Pracownik otrzymuje materiały i zlecenie produkcyjne w formie papierowej lub przez system. Następnie należy samodzielnie prawidłowo określić potrzebny materiał i montować detale za pomocą wkrętarki, używać narzędzia do nitowania do tworzenia otworów lub szlifować elementy, aby nadać produktowi odpowiedni wygląd. Praca wiąże się z kontaktem z dużymi elementami konstrukcji ochronnych, w które montowane są drobne detale zgodnie ze specyfikacją techniczną. Na niektórych stanowiskach może być konieczne użycie piły, którą należy ustawić z dokładnością do milimetra (sprzęt posiada mechanizmy ochronne do bezpiecznego cięcia). W zależności od rodzaju konstrukcji cięcie może trwać około 2 minut lub dłużej. Podczas montażu końcowego wymagana jest szczególna uwaga i staranność, ponieważ na tym etapie przeprowadzana jest również kontrola jakości. W przypadku niektórych produktów może być konieczne zainstalowanie małego silnika elektrycznego i jego zaprogramowanie — jest to prosty proces, wykonywany zgodnie z instrukcją.
Na innych stanowiskach może być konieczne składanie kartonowych pudełek wydrukowanych przez maszynę; miejsca zgięcia są przy tym wyraźnie oznaczone. Główne obowiązki pracownika: prace montażowe przy produkcji wewnętrznych systemów okiennych (rolety, markizy, screeny), prace ręczne: cięcie, klejenie, dobieranie, montaż i kompletacja komponentów, przygotowywanie paczek do wysyłki: pakowanie, transport z działów produkcyjnych, skanowanie, kompletacja zamówień, łączenie i zabezpieczanie opakowań do transportu, etykietowanie towaru odpowiednimi naklejkami, kontrola jakości wykonanej pracy, należy być gotowym do podnoszenia ładunków — elementy o wadze do 10 kg pracownik zazwyczaj podnosi samodzielnie. Cięższe elementy podnosi się we dwóch. Umiejętność rozróżniania kolorów. Podstawowe umiejętności obsługi komputera. Umiejętność korzystania z elektronarzędzi — takich jak wiertarka, pistolet do nitowania, wkrętarka;

Dodatkowe informacje:
Szkolenie 1-2 tygodnie. Firma zapewnia bezpłatną odzież roboczą, obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej (kaski, okulary ochronne, rękawiczki). Na terenie zakładu znajduje się jadalnia, gdzie można przynosić i odgrzewać własne jedzenie.
Wiktoria
+380 dziewięćdziesiąt siedem dwa cztery cztery sześć dwa sześć trzy
viber/whatsapp/telegram
+48 siedem dziewięć pięć zero dziewięć osiem osiem siedem dziewięć trzy
play

Skontaktuj się z nami już teraz!
Wiktoria +380972446263
viber/whatsapp/telegram