Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław
✅✅✅Aktualna oferta pracy✅✅✅
Pracownik magazynu MAGAZYN MARKOWYCH RZECZY
📍Miejsce pracy: Osla 100 km od Wrocławia, od Bolesławca dojazd
⚠️Praca polegająca na oklejaniu, przepakowywaniu, skanowaniu kodów, sortowaniu i kompletowaniu paczek. Fizycznie praca nie jest trudna.
ℹ️Wymagania wobec pracownika:
obsługa komputera na poziomie użytkownika, pracowitość i zdyscyplinowanie.
Mężczyźni i kobiety 18-55 lat
💵Stawka:
Średnia 6000-8000 zł Netto na godzinę 31.40 - 32,50 Brutto / Studenci do 26 lat otrzymują na rękę 30.50 - 32,50 Brutto Netto co 2 miesiące podwyżka o 40 groszy.
Premia średnio 1500-2000 ZŁ
Zakwaterowanie na koszt pracodawcy, pracownik dopłaca za media 600 zł.
JEST OPCJA OSOBNYCH POKOI DLA PAR (własna łazienka), ale trzeba sprawdzić dostępność
⏰Grafik pracy: 10 godzin dziennie + darmowe wyżywienie podczas przerwy
180-240 godzin miesięcznie, 2 tygodnie w dzień i 2 w nocy
1) 7.00-17.30
2) 17.30-4.00
2 przerwy 30 minut 15 !!DARMOWY OBIAD NA MAGAZYNIE!!
ℹ️Dodatkowe informacje:
-zaproszenie na koszt pracodawcy
-badania lekarskie na koszt pracodawcy
-odzież robocza na koszt pracodawcy
-darmowy transport - dla tych, którzy nie korzystają z dopłaty do mieszkania!!
-pomagamy w załatwieniu karty pobytu.
-organizujemy wycieczki turystyczne w Twój dzień wolny z darmowym transportem ))
-możliwość wyjazdu na 7 dni przed końcem wizy.
Obecnie zorganizowany jest transport z Bolesławca i Szlichtyngowej, ale nie jest to stała opcja.
Koszt transportu 150 złotych.
fs
Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław
Wszystkie oferty od "Arial - G" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 37
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.